现代医院人力资源管理探析

本书对现阶段我国医院人力资源管理的现状及相关问题做了研究，其中主要包括医院岗位、人才招聘、人才激励、人才选拨、人才引进以及薪酬和绩效管理等方面。鉴于当今时代信息技术的飞速发展，本书着重对现代医院...

人力资源管理从新手到高手

这是一本关于hr如何快速成长的原创书籍，主要分为两部分，第一部分是关于hr的职业生涯规划与发展；第二部分是hr日常工作经验总结，还有一部分项目性的工作，如任职资格体系搭建等。...

图书馆资源建设与管理艺术

本书本职工作岗位上工作经验的总结和积累，内容涉及了图书馆文献资源建设工作、图书馆信息资源建设、图书著录工作、数字图书馆建设，图书馆管理等领域。对图书馆学教学、理论研究和图书馆实际工作有一定的参考...

人力资源量化管理与数据分析

本书分为11章，主要内容包括如何运用量化管理和数据分析，量化管理和数据分析的常用方法；招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧，人力资源管...

餐饮企业人力资源管理指南 图解版

《餐饮企业人力资源管理指南》（图解版）一书首先介绍了餐饮企业人力资源管理系统及其整体运作流程，随后详细介绍了餐饮企业组织设计、餐饮企业的招聘与培训，以及餐饮企业考勤、异动与绩效等的要求、操作方法、技...

融入人力资源管理变革思路的eHR

本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。eHR恰到好处地将人力资源管理变革的思路融入其中，是提升人力资源管理效率的利...

人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系

麦肯锡教你做人力资源管理

本书主要为广大急需改变粗放型管理模式的中小企业，以及准备向跨国公司转型的大企业而作。本书不仅讲述了具有麦肯锡特色的人力资源管理理念，还针对客户（企业）最流于形式的员工培训问题、最头痛的员工管理问题、...

人力资源管理实务

本书是一本以人力资源工作项目为驱动的人力资源管理教材，体系完整、内容全面。本书共分为9章，均是笔者基于多年的教学经历及工作经验而编写。每章包含学习目标、导入案例、教学知识、章节小结、自测题及实践...

知识经济时代下企业人力资源管理

知识经济时代，增强人力资源管理是促成企业战略目标实现的必要途径。本书立足于知识经济这一大背景，针对企业人力资源管理所面临的多方面问题，同时结合理论分析、调查问卷和实证研究多种研究方法，介绍并阐述了如...