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人力资源实务系列 目标设定与绩效考核实务手册
弗布克管理咨询中心编著2018 年出版223 页ISBN：9787122309136这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行...
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人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 实用案例版
张明辉著2018 年出版353 页ISBN：9787113243876本书是一本薪酬实务工具书。由HRD手把手教你做薪酬的操作与设计。全书共22章，首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等...
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人力资源管理业务流程与制度系列 绩效考核管理业务流程与制度
弗布克管理咨询中心编著2018 年出版214 页ISBN：9787115490650《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对绩效考核目标设定与分解...
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大学管理类教材丛书 人力资源开发与管理 第5版
胡君辰主编；姚凯，陶小龙副主编2018 年出版355 页ISBN：9787309137002本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工...
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本科教材 人力资源管理与开发
罗帆，孙泽厚主编2018 年出版271 页ISBN：9787030567031主要围绕人力资源管理职能的“为什么”和“怎么做”予以展开。“为什么”主要侧重人力资源管理职能产生的原因，解决的是人力资源管理什么的问题；“怎么做”主要围绕该职能的流程进行阐述，并且依据该职能解决的...
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人力资源管理业务流程与制度系列 薪酬福利业务 流程与制度
王楠编著2018 年出版203 页ISBN：9787115489319本书从企业薪酬福利工作的实际出发，将其业务划分为7大模块，运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式，对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析，并细化了不同类别...
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高等教育与人力资源管理研究
马小平著2018 年出版195 页ISBN：9787519246945随着世界经济文化的发展教育水平不断提高，高等教育系统的扩充、高等教育机构的改革已经成为21世纪高等教育所面临的现实问题。争取资源和有效使用资源，提高教育质量和管理效益已经成为高等学校所面临的艰巨任...