公共部门人力资源管理

基于学生自主的教育 一位教研员眼中的加拿大教育

教研 专业成长的共享平台

本书结合我国新课改的教育背景，以人本主义为指导思想，全面探讨了教研活动的思想策略，认为中学教研一定要抓住课堂教学这个中心，针对问题，建构新型课堂；要推行新的教研模式和环节，加强同伴互助，丰富教研形式；......

名师名校名校长书系 走过30年 一位教研员的实践与思考

主题班会教研故事

本书基于“教—研—训”一体化的工作理念，在有效把握主题班会内涵与特征的基础上，对主题班会课程实施与教研活动进行整合，以教育叙事为研究方式，通过20个结构性系列主题班会教研故事的分享与解析，阐述了有效主题...

国外政府及公共部门审计研究

本书针对政府及公共部门审计这一国家治理及公共问责的重要制度安排方面的文献进行了归纳总结和提炼，主要内容包括政府审计制度研究、财务审计及与其结合实施的其他审计研究、绩效审计研究、审计成果应用研究...

西安交通大学本科“十三五”规划教材 普通高等教育理学类“十三五”规划教材 概率论与数理统计

本书内容包括概率论、数理统计和随机过程三部分。概率论部分，介绍了概率论中的基本概念及基本原理；随机事件与概率、随机变量及其概率分布、随机变量的数字特征、极限定理等；数理统计部分，介绍了数理统计的基本...

公共部门危机管理

本书将静态分析与动态分析相结合，深入、系统地阐述了公共部门危机管理的理论、实践与方法。对公共部门危机管理的静态分析的主要内容包括公共危机与公共部门危机管理概述以及公共部门危机管理的模式和理论、...

公共部门人力资源管理及案例教程

本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，主要内容涉及公共部门工作分析和职位分类管理、公共部门人力资源规划、公共部门员工招聘与选拔、公共部门员工培训与职业发展管理、公共部门员工绩效...

公共部门就业对健康的影响

本书的内容可以引申出如下几个政策含义。第一，公共部门就业应被作为一个可以促进健康和健康公平的政策工具。第二，工作稳定性对健康至关重要；对于建立更少监管、过分灵活的劳动力市场的主张应该持谨慎态度。第...