大约有2,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0091秒)
为您推荐: 吉林省人才工作领导小组办公室 安徽省人才工作领导小组办公室 北京市人才工作领导小组办公室 中共宜都市委人才工作领导小组办公室 长春市人才工作领导小组办公室 中共宜昌市委人才工作领导小组办公室
-
-
高层次创新创业人才评价工作研究
王振,高子平等著2015 年出版208 页ISBN:9787552010367本书在全面梳理高层次创新创业人才评价工作理论研究和实践探索的基础上,突出问题导向和对策导向,着重分析了当前高层次创新创业人才评价工作存在的主要问题,并提出了进一步改革、完善高层次创新创业人才评价工...
-
经济转型期中国人力资源管理研究丛书 女性党政领导人才开发对策 以江苏省为例
张捷,时云著2015 年出版163 页ISBN:9787305121272本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度,立足于江苏省女性党政领导人才发展现状,通过文献梳理和实地研究,把握并诊断女性党政领导人才的发展现状,面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上,结合女...
-
健康人格视角下校外兴趣培养工作的创新发展 第三届全国未成年人校外教育兴趣小组活动“新理念 新模式”研讨会成果选编 上
中国儿童中心编著2015 年出版327 页ISBN:7507748456本套书中的论文、活动案例以健康人格视角下校外兴趣培养工作的创新发展为主题,深入研究未成年人校外教育兴趣小组活动在知识的融合性、手段的多元性、功能的综合性等方面的理论与实践,突出校外教育“活动育人...
-
《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境
肖薇,罗瑾琏著2015 年出版163 页ISBN:9787516158395越来越多的女性被纳入工作场所中,且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量,然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...
-
《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 企业女性领导者职业成长的进阶规律
李鲜苗,罗瑾琏著2015 年出版188 页ISBN:9787516158388随着时代的转变与组织的变革,一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而,此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应,与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社...
-
校企合作人才培养方案及顶岗实习管理工作手册
张茂林主编;要永在副主编;郝俊主审2015 年出版181 页ISBN:9787307155008校企合作、顶岗实习是高职教育与人才培养过程中一个极其重要的实践性教学环节。本书从实际出发,对校企合作办学的意义、原则、条件,人才培养方案的制定,顶岗实习管理,顶岗实习平台的建设等都做了明确的论述,对高...
-
军队政治工作信息化人才培养开发研究
曾艳著2015 年出版216 页ISBN:9787516206416本书以马克思主义理论及我党我军的人才开发理论为指导,着眼于中国特色军事变革和政治工作信息化建设的现实需求,对军队政治工作信息化人才进行了全面而系统的研究。阐释了政治工作信息化人才开发的重要性和必...
-
-
低碳生活你我他 工作办公篇
孙亚锋,李雪主编2015 年出版81 页ISBN:9787511616265本书以图文并茂的形式、通俗易懂的文字轻松地勾勒出办公生活中,关于低碳常识、商务公务、通信、办公设备、办公日常工作行为习惯、公务出行等各方面的低碳生活。趣味漫画容易理解,贴近实际、贴近生活,突出了科...
