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企业集群 组织成长与合作创新
娄朝晖著2013 年出版206 页ISBN：9787516128916本书基于浙江“块状经济”的发展实际，研究小微企业通过“抱团”集聚发展，逐步演化为真正的“集群”，以及其未来的发展趋势。主要内容集中于集群各发展阶段中的组织结构演化轨迹和变革方向；集群内社会资本演进的...
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企业劳动关系状况与组织绩效关系的实证研究
王君玲著2013 年出版158 页ISBN：9787309087772本书共七章，包括导言、文献综述、研究理论基础及研究方法、问卷信效度分析及描述性统计分析、企业劳动关系状况的差异性分析、企业劳动关系与组织绩效关系的假设检验以及研究总结、研究贡献和研究展望。...
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医药企业创业导向、组织学习与企业绩效关系研究
孙明海著2013 年出版154 页ISBN：9787514140088本书主要内容为，医药行业虽然是具有天生的高风险性的行业，但是医药企业必须加强自身的创新，不断推新去陈，更多的关注创业导向对于企业战略的影响，不断引入新产品、采用新方法、开辟新市场、努力获得新原料、采用...
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中国家族企业员工组织政治知觉研究
李前兵，李建升，时钰著2013 年出版206 页ISBN：9787030395047改革开放以来，我国的家族企业得到快速发展，并逐步成长为推动国民经济发展的一支重要力量。但许多家族企业在经过了短暂的创业辉煌后暴露出经营管理上的弊端，其中由于企业内部经营环境变化所带来的各种各样的组...
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企业组织结构创新理论与方法研究
李刚著2013 年出版232 页ISBN：9787510059070本书以系统论、控制论、信息论、知识理论、自组织理论、力学理论和组织行为学等为理论基础，以企业组织结构创新的机理和方法为研究对象，围绕企业组织结构创新的动因、过程和绩效这一主线展开研究，从自组织和力...
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知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究
霍海涛著2013 年出版201 页ISBN：9787567705036本书对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。根据三者之间的关系，建立了知识管理、企业文化和组织效能三者相互关联的KMCE三角模型以及数学关系模型。着力于为企业知识管理水平提供评...
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外部环境与组织柔性对企业创新模式选择的影响研究
程鹏著2013 年出版168 页ISBN：9787503873119本书从企业应对环境变化的能力入手，以外部环境、组织柔性和企业创新模式为基本研究要素，将外部环境、组织柔性和企业创新模式整合在一个框架下研究三个要素之间的作用机理，建立了包括外部环境、组织柔性和创新...
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基于组织符号学的企业建模方法与应用研究
孙德福，吴菊华，李骏编著2013 年出版137 页ISBN：9787118090628本书分为六章对企业的建模方法进行叙述。第一章绪论对现有的企业建模方法进行客观评述；第二章对组织符号学进行了详细的叙述；第三章介绍了基于组织符号学的企业模型框架；第四章叙述了对基于组织符号学的企业建...
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社会企业道路 中国公益性小额信贷组织转制问题初探
孙同全，潘忠著2013 年出版225 页ISBN：9787509749388本书针对公益性小额信贷发展中组织制度的困境，运用组织社会学、新制度经济学和管理学等方面的理论，分析了组织制度变迁以及社会企业的产生和运行的基本原理，以这些基本原理分析了公益性小额信贷组织制度的演变...
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企业知识资本管理 人力与组织资本互动转化机制探究的视角
范徵著2013 年出版220 页ISBN：9787516405475本书从人力与组织资本的互动出发，构建基于核心能力的企业知识资本管理的理论体系与操作体系，涉及超我知识（显性知识）、自我知识（若隐若现知识）、本我知识（隐性知识）三大知识范畴人力资本与组织资本间的互动转......