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  • 十问国资

    徐旭红著2012 年出版300 页ISBN:9787544055994

    国有企业改革和国有资产管理问题,一直是中国改革开放以来争论最多和最难改革的领域。《十问国资》对中国经济体制改革的核心问题打了十个大大的问号,从国资体制改革、国企重组、危机应对、国家经济安全、国家...

  • 规范性文件制定和备案理论实务

    祁希元主编2012 年出版217 页ISBN:9787222105492

    本书针对行政机关工作人员编写,主要汇编了规范性文件制定备案制度的意义、基础理论,立法的关系、原则和要求,审查工作中的公众参机制;规范性文件制定的预测和规划、权限和范围、主体、程序、技术规范。并...

  • 国资证券化之路

    李志强主编;李安,郝一丁副主编;张宁,王坚总编;李昌道审定2012 年出版268 页ISBN:9787504963888

    本书立足上海,放眼全国,以具有代表性的大型国有控股上市公司为例,详细叙述了近年来这些企业通过重组并购、整体上市实现证券化的历程,具有较强的可读性和指导性。本书是一本值得相关国有企业集团和相关人士借鉴...

  • 创新型企业创新路线图制定的理论实践

    张振刚,周海涛,林春培编著2012 年出版241 页ISBN:9787562336433

    本书共分7部分,第一部分为创新路线图,重点探讨创新路线图的制定背景、基本概念和制定流程;第二到第六部分分别为思想路线、市场路线、产品路线、技术路线和组织路线,主要介绍各路线的基本概念和构成要素、各路...

  • 企业经理人法律书架 公司章程制定实务条款设计指引

    李占英著2012 年出版349 页ISBN:9787511833785

    本书共分六大章,作者结合自身执业实践和相关研究,根据相关法律法规的要求,拟定了既能反映股东意愿、操作性强,又能保护股东权益、提高公司运作效率、预防公司经营纠纷的个性化公司章程条款,并进行了深入的解读。...

  • 薪酬管理绩效考核

    李智主编2012 年出版340 页ISBN:9787300144610

    本书包括现代大薪酬的概念及内容;影响薪酬的内外因素;现代薪酬管理理念,薪酬设计的一般原理,薪酬设计的过程,薪酬设计的基本原则;工资结构,职位评价流程及规则等。...

  • 云南开蒙垦殖云南蚕业新村公司史实

    李增耀,龙玉存著2012 年出版346 页ISBN:9787222105591

    本书是首部比较完整、系统地记述“开蒙垦殖”历程的史实作品。作品以翔实、丰富的历史文献资料较完整地反映了这一段云南开蒙垦殖云南蚕业新村公司的成立、发展和结束的历史全过程。“开蒙垦殖”使云南...

  • 思辨探索 水利部综合事业水利管理青年讲坛论文集

    水利部综合事业2012 年出版230 页ISBN:9787517005278

    为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020)》精神,推进实施《水利部综合事业2011~2015年发展战略》,加快推进综合事业文化体系和学习型组织建设,水利部综合事业编写了《水利部综合事业青年讲坛论 文...

  • 商业银行绩效考核薪酬 理论方法

    许学军著2012 年出版355 页ISBN:9787564214982

    本书结合商业银行经营管理发展的新动向介绍了商业银行绩效考核激励的相关知识,包括小微企业贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构;流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用...

  • 绩效考核绩效薪酬设计全程指导

    康锋编著2012 年出版325 页ISBN:9787504594891

    本书于绩效考核设计工作全过程,以绩效考核设计实战为出发点和落脚点,全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点,以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...

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