多企业组织结构分析与竞合策略

多企业组织是指多个单企业通过跨企业联结构建起来的一个企业群体结构。本书分析了多企业组织的结构，并从组织内企业的角度，建立了一个二维决策模型。...

中国乡镇企业及农产品加工业年鉴 2011

私营企业关系运作、组织变迁与家族制度研究

本书运用关系网络等相关理论，分析了中国私营企业关系运作与组织变迁的原因与过程，并以温氏集团为例，分析了私营企业家族化运作与公司化偏离的原因。...

21世纪中国工业企业发展研究报告

本书依托清华校友总会丰富的校友资源，借助清华大学的综合学科优势，通过清华校友问卷调查、对优秀清华校友进行访谈等方式，对21世纪中国工业企业尤其是核电、水电、能源、航空航天、通信、汽车、房地产、医疗器...

全球化背景下我国国有企业组织变革与减员增资问题研究

本书拟从理论基础和现实考察两个方面，使用文献方法和实证方法，对裁员现象和我国国有企业组织变革与减员增效问题展开研究。

合同外包与垂直一体化 在华外资企业组织模式选择

本书使用生产力异质性、不完全合同与经济全球化微观组织的核心分析框架，研究合同外包的原因、特定，以及中国服务外包基地的经验，并在统计分析的基础上提出了相关的建议。...

粮农组织家畜生产及卫生准则2制定动物遗传资源国家战略和行动计划指南

教研的智慧与力量

中小企业创新绩效研究 组织学习与新产品开发联盟的实证

本书以中小企业为主要研究对象，从理论和实证的角度系统分析了组织学习、联盟网络对企业创新绩效的影响机理，并通过理论梳理总结、概括了当前相关理论的研究成果，通过问卷调查进行实证分析，结合案例探讨了实践意...

企业资源计划 ERP