技术创业 企业组织设计与团队建设

本书探讨了创业企业的设立与公司治理、创业企业的组织结构设计、创业企业的组织结构设计的变革、创业团队的建设、创业团队的人员配置、创业团队的文化建设、创业团队的沟通与激励、创业团队的绩效管理等问...

金融企业组织边界与组织模式 基于金融业模块化本质的研究

本书对金融企业组织边界与组织模式进行了较为系统的研究，认为把专业化和综合化经营的优势结合起来，由此而构建的模块化网络组织是金融业的可行之道。在此理论基础上，本书作者还针对我国深化金融体制改革过程中...

经济发展中的制度与组织

知识、认知网络与企业组织结构演化

本书采用理论分析和实证研究的方法，包括演化经济学的方法、嵌入性原理、社会网络原理以及文献研究、案例、数理模型等方法。围绕企业组织结构和认知网络方面的问题进行了详细的阐述。本书提出了企业组织结构...

协同网络 企业与非营利组织的跨部门联盟

本书将研究的视角深入到企业与非营利组织联盟内部，认为随着我国非营利组织的发展与成熟，企业与非营利组织的协同网络可以成为获取竞争优势的有效途径。...

首届上海合作组织国家行政学院院长论坛材料汇编

本书将论坛的有关文献汇编出版，作为首届论坛的历史记录和成果展示。

列国志 华沙条约组织与经济互助委员会

技术联盟与企业创新绩效 基于组织间学习的视角

本书将跨组织合作理论、知识管理理论和复杂产品系统创新理论融合在一起，系统地分析了复杂产品系统创新项目执行过程中跨组织知识管理机制，并为我国复杂产品系统制造企业的跨组织知识管理措施提供政策建议。...

下一代企业大学 发展个人与组织能力的新理念

本书从战略商业合作伙伴、内部企业大学功能、企业大学的特色设计和下一代企业大学功能等四个方面，阐述了新一代企业大学为企业开发员工和扩展组织能力的理念和成功案例。...

矿业权管理与矿业开发政策研究

本书根据产权理论和国内外实践，理清了一些理论认识，对矿业权管理新机制建设作了许多有益的探讨，同时对世界和中国的矿业体制、矿业政策、矿产品关税政策及矿业生产宏观调控等进行了一些研究。...