世界500强企业管理标准研究中心编著

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中国最系统、最实战、最实用的经理人训练教程世界500强企业经理人的管理功力

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金剑峰著（《中国制造业管理在线》）2007 年出版312 页ISBN：9787802079656
本书介绍了企业管理者如何掌握管理方法，提高管理技能。
世界500强绩效考核准则

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宋红超编著2007 年出版144 页ISBN：7501778221
本书讲述世界500强中的著名企业对绩效考核方面的原则、方法以及方法、流程等。
世界500强员工招聘准则

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宋红超编著2007 年出版146 页ISBN：750177823X
本书讲述世界500强中的著名企业对员工招聘方面的原则、方法，以及招聘的方法、流程等。
世界500强面试题

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（美）布莱尔·沃森著2007 年出版188 页ISBN：7500650825
本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....
世界500强引导你打开就业之门

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周文慧，吴丽娜编著2007 年出版245 页ISBN：9787806996652
本书共收集200余条中外笑话，内容爆笑，配以生动插图。
世界500强员工能力素质模型

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周仁钺，徐恺主编2007 年出版205 页ISBN：7807285524
本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...
世界500强员工职业素质训练课程

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周仁钺，徐恺主编2007 年出版194 页ISBN：7807285524
本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...
500强企业报告 2006年中国100强

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上海财经大学500强企业研究中心编2007 年出版1081 页ISBN：9787810989824
本书以2006年中国前100强企业作为研究对象，分析了他们的发展历史和得以成功的原因，涵盖了企业的发展历程、发展战略、经营状况、资本运作、财务状况、研究开发能力、营销策略、人力资源与文化等方面。主要有...
赶赴中国盛宴听世界500强CEO讲商业故事

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《周末画报》财富版编辑部编2007 年出版312 页ISBN：7506445603
当中国成为财富CEO们访问的首选之地，“中国市场对我们非常重要”成为CEO们必说的台词时，作为普通大众的疑问是：这些在百忙中抽空访华的CEO们，所为何来？这正是本书希望解答的问题。书中汇编了过去两年由《周末画...
忠诚重于能力：500强员工职场第一戒律

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文逸编著2007 年出版187 页ISBN：9787507418798
忠诚是每一个员工必须具备的职业精神，是企业和个人成长前进的助推器。本书是写给职场中的人或者刚毕业要走入职场的年轻人的书。