人力资源与人力资本对接论

本书围绕前人提出的 “人才资源向人力资源转化”这一学说，不但论述了相关的人才资源与人力资源问题，也涉及了人才资源与人才资本问题，又在更深层次上区分了人力资源与人力资本，在一定程度上排查了我国当前人力...

农村人力资源开发与人力资本流动研究

本书针对中国农村劳动力的性质，提出了一些新的理论观点，如人力资源是第一资源、农村人力资本和物质资本的构成、人力资本的积累等，对我国农村最丰富的人力资源和最富有的人力资本进行了深入的研究。...

投入产出体系与经济结构变迁

本书在以投入产出为主线的多部门分析体系基础上，进行经济结构转变研究。

中国产业：国际分工地位和结构的战略性调整 以国际区域为新切入点的理论与实证分析

中国成为“世界工厂”后，在新一轮国际分工中占据什么样的地位，在还向世界强国的途中怎样做产业结构的战略性调整？这是本书分析的重点。...

风险投资与企业家人力资本

本书围绕风险投资中企业家人力资本的特性、作用、激励机制等展开讨论。

人力资本与企业收益分配改革的研究

本书提出了建立以人力资本产权为中心的公司治理结构与当期价值，以及按生产要素贡献分配等。

7～10世纪杭州的崛起与钱塘江地区结构变迁

人力资本与企业所有权安排机制研究

本书从人力资本角度对企业所有权安排机制进行了研究，为作者博士论文。

跨越技术性贸易壁垒 理论分析、经济影响与对策研究

本书主要研究加入WTO后，技术性贸易壁垒对我国各典型行业的实质影响，及相应的对策建议。

高层与大跨度结构简化分析技术及算例

在现有的结构分析著作中，论述各种纯数值方法（有限元法、有限差分法等）的书很多，而论述简化分析方法的书很少。本书内容为作者多年来对高层与大跨度结构简化分析技术的开发与研究成果，简化分析的内容涉及风振控制...