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杨序国著2005 年出版226 页ISBN:7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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人力资源开发与管理 在公共组织中的应用 Applications to public organization
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资源配置机制与企业组织演化的理论研究
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陆国泰主编;《人力资源管理》编委会编2005 年出版147 页ISBN:780183531X本书主要介绍社会调查研究的主要类型,社会调查研究的准备与设计,社会现象的测量,抽样。
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