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现代企业人力资源价值计量研究
刘大为著2009 年出版240 页ISBN：9787500482178人力资源的计量，包括广义和狭义两种理解。广义的人力资源价值计量是指对人力资源价值的量的、质的现状及增减变动情况进行计价和度量的活动，既包括用货币作尺度对人力资源价值的确认、测定，也包括用非货币作尺...
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交通工程实用新技术 2006年中国铁道工程建设协会学术论文集
卢朋，华德洪，姚道先主编2006 年出版415 页ISBN：7113074731本书为中国铁道工程建设协会组织编写的2006年论文集。内容涉及交通、铁道、房建工程等各个领域，主要介绍最近的科研成果等内容。共有90余篇论文，...
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基于全球价值链的我国轿车企业升级研究
何炜著2013 年出版182 页ISBN：9787549321858本书通过运用企业管理、国际经济学、区域经济学、计量经济学等学科的理论，在总结现有的全球价值链分工与企业升级的研究成果基础上，采用定性与定量相结合、规范与实证相结合的研究方法，通过理论分析、模型推导...
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人力价值管理计量研究
张国初等著2012 年出版200 页ISBN：9787509737965本书从理论上阐述21世纪企业人力资源管理的理念及其定位，从价值理论、企业的人力资源价值理论、企业和企业人力资源工作的价值驱动因素等方面来研究组织变革中人力资源工作理念的变化和企业价值及企业人力价...
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全球价值链分工下的中国代工企业品牌升级研究
胡大立等著2016 年出版199 页ISBN：9787514168433本书基于时代背景以及理论和现实需求的驱动，特选全球价值链分工下的中国代工企业品牌升级研究为题，对中国代工企业品牌升级中相关的重要理论和实践问题进行研究。并按照“提出问题，分析问题，解决问题”以及“现...
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软件企业商业模式创新研究 基于价值网视角的探索
彭苏勉著2013 年出版304 页ISBN：9787513627023本书的研究宗旨是在识别价值链增值环节的基础上，试图通过重新整合与商业模式创新相关的技术、资本、信息等要素进行软件企业商业模式创新，进一步构建软件企业商业模式创新模型，对其进行综合应用评价。评价的结...
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