质的量化与运动的量化

如美国著名中世纪历史学家哈斯金斯所说，“中世纪并没有我们想象的那么黑暗和落后，文艺复兴也没有我们认为的那么光明和突然”。中国对西方中世纪的学术研究一直很薄弱，对中世纪科学史的研究更是基本处于空白。...

高校学术文库体育研究论著丛刊 学校篮球运动理论与发展体系研究

本书对学校篮球运动理论与发展体系进行研究，主要从教学和训练两个方面来对学校篮球运动的教学和训练理论、教学模式和训练理念的构建，以及篮球运动技术、战术的教学与训练体系的创新发展进行研究。本书在进一...

人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系

土木工程施工与组织管理

本书全面介绍了土木工程施工技术与施工组织管理的理论和方法，主要内容包括：土方工程、基础工程、钢筋混凝土工程、预应力混凝土工程、砌体工程、结构安装工程、防水工程、装饰工程、施工组织概论、流水施工原...

土木工程施工 施工组织 2

本书是在第一版的基础上，参照最新国家规范修订而成。主要内容分为6个部分：土木工程施工流水基本原理与应用实例，土木工程施工网络计划方法与应用实例，土木工程施工准备、施工现场管理及主要内业资料的收集与核...

政府与非营利组织会计 第2版

本书内容上结合国家预算管理制度改革的大背景，以及政府与非营利组织会计的较大发展与变化，切实反映了我国政府与非营利组织会计的理论与实务的发展，并且理论与实际相结合，体现最新政策精髓，例题丰富详尽，深入浅.....

动力管理 如何在变革时代激活组织与个人

动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展（活着，可持续和发展壮大）的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减，让企业无法实现持续成长，同时企业管理者...

重新定义员工责任 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用

QBQ！问题背后的问题 3 成就组织卓越

卓越意味着优秀、突出、特别。什么是卓越的组织、卓越的领导者、卓越的员工？畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联。本...

“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野

本研究提出了”SCC”社会组织评估理论，”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...