打开企业战略人才培育的“黑箱” 让人才真正成为企业竞争优势的源泉

HRM对组织绩效的作用机理是战略人力资源管理（SHRM）领域中的核心理论问题。围绕这一核心问题，本书首先对SHRM领域发展历程中的主要理论成果进行了分析、总结和梳理；其次，作者从SHRM资源范式与行为范式深度整合的...

岭南文化干部读本系列 岭南建筑文化

本书重点介绍岭南建筑的发展历史、地域特色及文化内涵，从岭南建筑的历史形成过程入手，系统介绍不同地域文化区的建筑形制、结构特点、功能要求等；重点推介广府民居祠堂、开平碉楼（世界文化遗产）、客家围屋等。本...

大型煤炭企业财务管控信息化研究

中国企业伦理建设研究 理论与实践

经济增长之梯与大企业踏板

江苏中小企业生态环境评价报告

大学英语跨文化交际 中西文化比较研究

通过中西文化比较我们会发现，每种文化都有属于自己的一套体系。本书从社会学研究范式的学术建立、多重意义、当下启示等方面分析了中西方文化比较教学对大学英语教学及新时期大学生跨文化语言交际的影响。着...

坚持文化传承 创新文化建设

本书是从2017年全校参加思政课社会实践学生的调研报告中经过精心挑选而选出的社会实践调研报告汇编，主要针对优秀传统文化、文化事业、文化建设、文化生态及与文化相关内容等各方面展开的社会实践调研。旨在...

民营企业多元化经营与绩效研究

中关村科技园区企业创新效率研究