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社会网络与劳动力市场
边燕杰，张顺著2017 年出版245 页ISBN：9787520103954本书秉承理论导向的实证研究理念，对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、社会网络与人力资本的交互效应、中介机制、正负效应等问题作用进行了创新性的理论分析，并主要利用多套大型社会...
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妇女与劳动力市场研究
费涓洪著2017 年出版387 页ISBN：9787519501334妇女是世界发展的最强大的增长引擎，妇女充分而平等地参与市场劳动对于妇女本身和整个世界都是至关重要的。本书跨学科、多视角地阐释了与妇女和劳动力市场研究相关的一些主要理论和观点，并展现了工业革命以来...
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国家社科基金后期资助项目 “十三五”国家重点图书出版规划项目 中国图书馆史 近代图书馆卷
韩永进主编2017 年出版612 页ISBN：9787501361434本书为目前中国图书馆界的一部大型史书类著作，主编为国家图书馆馆长韩永进，内容涵盖范围全面、广泛。本书分为四卷，即古代卷、近代卷、现当代卷以及附录卷。本书第一卷古代卷，主编为北京大学信息管理系王余光教...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
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劳动者离职行为决策研究
田辉著2017 年出版186 页ISBN：9787309129410通过研究，本书得出以下结论：劳动契约是针对劳动者与雇主的合作剩余分享的讨价还价谈判形成的，其本质上是不公平的；劳动者的离职是劳动者与雇主双方对讨价还价破裂的反应；工资水平是影响劳动者离职决策的重要因素...
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自由企业繁荣之路 重振劳动参与及供给
埃德蒙·费尔普斯（Edmund S.Phelps）著2017 年出版243 页ISBN：9787300237770埃蒙德·费尔普斯在这本书中探索了如何按企业雇用的低工资劳动力人数给予企业补贴，这样可以提高工资，促进就业，促进社会和谐。本书包括以下几方面内容：为什么要工作？美国的次级劳动力市场、劳动力的减少、福利系...
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劳动关系管理常见问题解答
贺飞跃编著2017 年出版138 页ISBN：9787219103722本书采取问答的形式，对人力资源管理者应注意的百余个法律问题进行了讲解。内容涵盖劳动合同的签订及其条款、工作时间及休假、社会保险补贴、残疾人招聘、劳动报酬等。本书可为人力资源管理者提供资料参考，有...
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皮书手册 写作、编辑出版与评价指南 第2版
“皮书规范”课题组；谢曙光主编2017 年出版96 页ISBN：9787520106979本书包含8个部分，具体框架如下：第一部分通则，包含：术语与定义、皮书的特征、皮书的功能、皮书类别、要点概述；第二部分法律规范、权利责任与版权管理，包含：术语与定义、与皮书有关的法律规范、与皮书相关的权......
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劳动和社会保障法论丛 第3辑
林嘉主编；北京市劳动和社会保障法学会组织编写2017 年出版334 页ISBN：9787516729434《劳动和社会保障法论丛（第2辑）》主要是对社会关注的新形势下劳动和社会保障法领域突出问题的理论研究，分为劳动立法篇、劳动合同篇、劳动关系篇、劳动争议篇、劳务派遣篇、竞业限制篇、工会工作与民主管理篇...