只有军事化管理才能救企业

“世界上最优秀的管理在军队”这句名言，被世界上许多知名的企业家所认可，我国的华为、长虹、联想、远大、春兰等一批大型企业曾以军事化管理闻名。本书主要探讨为了解决企业的规范化管理，提升管理的执行力度，可...

食品生产企业质量安全管理145题

本书以问答的形式，通过145题，讲述了食品生产企业需要了解的质量安全管理方面的基础知识、申证单元要求、安全核查要求、标签要求以及食品添加剂的有关知识，可以为企业职工作为全面质量管理知识等在内的质量培...

房地产企业管理制度与表格

本书打破传统的编辑思路，首先讲了制度、表格设计的依据和要求，以及如何设计与管理；其次，本书制度与表格范本不是传统的制度模板，而是根据企业实际需要，完全参照ISO9001质量管理体系的要求来设计的操作文件，真正......

中小企业信用管理理论研究 宏观篇

本书为管理学学术专著。书稿在对中外社会信用体系建设理论和实践总结评述的基础上，提出了我国信用理论的新框架，并针对当前各地社会信用体系建设的一系列问题，又提出了我国社会信用体系建设的一般战略，模式和路...

企业管理咨询实务与案例分析 下

2014版全国管理咨询师职业水平考试用书，内容突出管理咨询特色知识，管理咨询师应掌握的专业能力。涵盖了战略、组织、人力资源、财务、市场营销和生产运营管理6个专业咨询领域，重点阐述管理咨询的理论、工具和...

企业管理咨询实务与案例分析 上

2014版全国管理咨询师职业水平考试用书，内容突出管理咨询特色知识，管理咨询师应掌握的专业能力。涵盖了战略、组织、人力资源、财务、市场营销和生产运营管理6个专业咨询领域，重点阐述管理咨询的理论、工具和...

管理精要 高校能人士的7个习惯 25年企业培训精华录

兼并重组 企业外部扩张管理

兼并重组是企业发展的重要手段，通过兼并重组可以使得企业的规模和结构在短期内发生巨大的变化。但是数据研究表明，兼并重组的目标在管理实践中往往无法得到全面实现。本教材的中心内容如何发起、计划和实施兼...

建筑企业人力资源管理实务

本书编写立足于建筑施工企业，结合了大中小各类企业实际情况，除了采用目前国内外通用的人力资源管理方法，也根据作者们多年的企业从业经验，在企业文化建设、E－HR管理、胜任能力模型、薪酬设计、绩效管理、员工关...

旅游企业人力资源管理 原理·方法·案例

本书共设九章，主要讲述了人力资源规则、工作分析、员工的招聘与甄选、培训与发展、绩效考评、薪酬制度的设计、激励与管理、劳动关系及人力资源管理的新发展等内容。本书关注了旅游企业薪酬体系设计与管理，旅...