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高级劳动关系协调师 国家职业资格一级
人力资源和社会保障部劳动科学研究所，中国人民大学劳动人事学院组织编写；郑东亮，唐鑛主编；徐艳副主编2014 年出版231 页ISBN：9787010130415《高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》对劳动关系协调师的要求为纲，体现了劳动关系协调工作的师级从业人员所应掌握的理论知识和操作技能的要求，是《职业标准》中各项...
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汉水流域城市化进程中农村劳动力转移问题研究
郭蕊，戴俊平著2014 年出版231 页ISBN：9787564332396本书为汉水流域文化研究系列丛书之一，全书共分六部分，主要内容包括：第一，城市化进程农村劳动力转移的理论分析框架。第二，构建汉水流域城市化与绿色产业相统一的产业发展体系。第三，构建在城市化进程中汉水流域.....
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深入理解马克思劳动价值论研究
孙杭生著2014 年出版198 页ISBN：9787502959951本书在批驳物化劳动（机器）价值论、自然资源价值论的基础上，揭示了知识劳动力的储备特性：不仅能储备在人脑里，也能储备在人脑之外的物质介质例如机器中。本书运用马克思的劳动价值论的基本原理，分析和解释了服务.....
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农民合作与农村基层社会组织发展研究
邱梦华著2014 年出版251 页ISBN：9787313115768本书稿将以上海与浙江的几个村庄为例，在调查农村基层社会组织发展现状的基础上，探究阻碍农村基层社会组织发展的瓶颈问题及原因，提炼农村基层社会组织生长机制的模式，并提出促进农村基层社会组织发展的对策。适...
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企业社会责任与劳动者权益保护研究
石娟著2014 年出版222 页ISBN：9787509356890企业行为标准守则的约束力来源于国际公约和多边协议转换、与主权国家劳动法律联系紧密、（自我约束）企业的契约义务。但是从某种程度上，企业行为标准守则对企业的强制力，可能比法律更强。我国劳动者不仅通过企业...
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现代社会组织与社会和谐发展
李永杰著2014 年出版425 页ISBN：9787509761380书稿主要从三个方面探讨了现代社会组织对社会和谐发展的积极作用：第一，现代社会组织有助于孕育公民意识。公民意识的形成是社会和谐发展的文化基础，也是社会发展的现代性保障。第二，现代社会组织有助于化解社会...
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乔法官说法100题 劳动纠纷实务问答
王信芳，宋钟蓓主编2014 年出版329 页ISBN：9787511867360本书素材来自于上海二中院著名劳动案件审判专家的乔蓓华法官在《劳动报》“乔法官说法”栏目中的解答以及平时案件处理中的积累和总结，全面涵盖了劳动关系的确立、劳动合同的签订、履行和变更、劳动的保障待...
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中国劳动力素质提升对产业升级的促进作用分析
梁泳梅著2014 年出版213 页ISBN：9787509633045本书以人力资本理论和结构红利假说为基础，提出了劳动力素质提升能够推动产业升级的假说，并通过总结美国、爱尔兰等国家的相关发展经验，对企业进行大样本问卷调查和典型案例分析，对中国宏观产业结构及劳动力素质...
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社会组织与现代国家治理 基于案例的分析
康晓强编著2014 年出版219 页ISBN：9787562055990社会组织是现代国家治理的重要主体，在现代国家治理中具有重要作用。本书在厘清现代国家治理、社会组织基本概念的基础上，基于现实案例从社会组织参与经济治理、政治治理、文化治理、社会治理、生态治理等方面...