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公共部门人力资源管理
方振邦主编；徐东华副主编2014 年出版391 页ISBN：9787300176741本书基于战略性人力资源管理理论，全面、系统地阐述了公共部门，尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术。全书按照战略性人力资源管理的三个层面，即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架依次展开...
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人力资源风险控制与管理 图解版
何立主编2014 年出版297 页ISBN：9787115374059企业的繁荣和发展最终起作用的是人，人是企业生存和发展的根本。人在企业中又是一个最大的变数，正所谓“成也萧何，败也萧何”对人的管理也就是对企业的管理。研究表明，人力资源管理风险是企业管理的主要风险之一...
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物流企业人力资源管理
瞿群臻，甘胜军编著2014 年出版416 页ISBN：9787504753526本书是针对物流管理和工商管理类专业学生学习编写的，系统阐述物流企业人力资源管理基本理论和具体做法的一本基础平台教材。全书博采众长，力求反映近年来国内外在相关理论与技术方面的最新研究成果，使其在系统...
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黄花菜种质资源描述规范和数据标准
向长萍，李锡香等编著2014 年出版44 页ISBN：9787511618443黄花菜《农作物种质资源技术规范》是国内首次出版的农作物种质资源基础工具书，是农作物种质资源考察收集、整理鉴定、保存利用的技术手册，其主要特点：①植物分类、生态、形态，农艺、生理生化、植物保护，计算机等...
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印企人力资源管理实务手册
周熠，李飞编著2014 年出版296 页ISBN：9787514211207本书的重点内容是针对多数印刷企业共同关心的问题：如何使用和留住人才。并且为了增加本书的实用性和避免模式呆板化，本书的编排模式打破大多数人力资源专业书籍按照七大模块逐一进行理论讲解的模式，而采用每一...
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绩效改进咨询实务手册 提升组织与人力资源的工具和技术 第2版
（美）朱迪·赫尔著；易虹，王寰译2014 年出版205 页ISBN：9787508643090要成为一名合格的绩效改进顾问，不仅需要掌握绩效改进原理，更需要将绩效改进原理运用到工作中。本书提供了在工作中运用绩效改进原理的工具和方法，能够帮助绩效改进顾问做出明智的决定。本书中的每个案例都是真...
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现代人力资源管理概论
张霞，全丽主编2014 年出版340 页ISBN：9787534949845本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能，主要是八大模块：工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组...
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企业人力资源管理师应试题解 二级
裴建国主编2014 年出版455 页ISBN：9787121244858本书是为全国企业人力资源管理师(二级)统一鉴定考试提供的考试辅导书。本书依据最新版国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（二级）》（第三版）和《企业人力资源师（基础知识）》（第三版），应广大培训学校和......
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广西壮族自治区水能资源开发利用管理条例释义
广西壮族自治区人大常委会法制工作委员会，广西壮族自治区农村水电及电气化发展局编2014 年出版149 页ISBN：9787555101543本书包括释义和附录二大部分，释义部分是根据《广西壮族自治区水能资源开发利用管理条例》的立法原意，明确设立条文的主旨，并对条文进行释义。附录部分是为了方便读者准确掌握条文设立的法律法规依据，内容包含《...
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