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  • 人力资源开发与管理

    赵曼,陈全明主编2013 年出版295 页ISBN:9787516707470

    基础理论部分包括界定与人力资源相关的基本理论和分析范畴,阐释学科研究的沿革、范围、国内外研究现状,以及本书的基本结构和分析路线;研究人力资源战略与战略人力资源管理的一致性;对人力资源开发与培训的目标...

  • 本土化人力资源管理8大思维

    周剑著2013 年出版193 页ISBN:9787121208553

    本书立足中国本土实践,针对民营中小企业独特的人力资源问题提出了一个系统、实用的新理论,从实际出发,帮助中小企业重新认识和解决企业中人的问题。本书不再是机械地阐述西方固有的人力资源理论,因为虽然这些理...

  • HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工业指南

    周丽霞著2013 年出版408 页ISBN:9787509344736

    本书从企业HR的实际工作需要出发,切实解答HR在实务中碰到的问题和困惑,为HR依法、灵活、高效地开展人事管理工作支招献策。全书以劳动用工管理的流程为主线,从职工招聘录用与入职管理入手,囊括劳动合同的订立、...

  • 应用型大学人力资源与科研管理研究 理论与实践

    全京,安雪飞编著2013 年出版155 页ISBN:9787502638078

    本书总结相关管理学理论发展历程,结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论,对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及...

  • 人力资源管理制度与表单精细化设计

    王瑞永编著2013 年出版297 页ISBN:9787115317209

    本书围绕人力资源管理制度与表单的体系构建、执行与落实这一主线,对企业人力资源管理工作中的工作分析与组织设计、人力资源规划与计划、招聘与面试、人才测评与职业规划、培训与开发、绩效考核管理、薪酬与...

  • 人力资源管理与开发高级教程 第2版

    陈维政,余凯成,程文文主编2013 年出版635 页ISBN:9787040369724

    本教材是为管理学门类各专业研究生编写的,自2004年出版发行第一版以来,已逾8年。本教材根据企业管理理论和实践的变化对内容进行了适当修订。本教材的主要内容包括:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职...

  • 中国集体林区村级参与式森林管理手册和应用研究

    联合国粮食及农业组织编2013 年出版243 页ISBN:9787109176362

    本书主要介绍了我国集体林区村级参与式森林管理的基本方式,组织农民参与式培训的方法,具体介绍了村级参与式森林管理手册编制方案,以福建省、江西省、浙江省、安徽省、贵州省和湖南省的乡村为案例,介绍了案例点...

  • 人力资源管理

    陈林,李峰主编;廖宇航,刘国君,羊在家等副主编2013 年出版307 页ISBN:9787504746382

    人力资源管理内容非常广泛,本书作为经管类专业学生的基础性教材,同时又作为组织各级管理人员必须接受的培训课程之一,结合了我国组织人力资源管理的现实需求和高校教育需要。在章节编排上,既有针对人力资源管理...

  • 建设项目水资源论证管理办法立法后评估

    本社编2013 年出版132 页ISBN:9787517007029

    本书是在对《建设项目水资源论证管理办法》(水利部、原国家计划发展委员会令第15号)进行立法后评估工作的基础上,针对该办法出台的背景、执行情况,从合法性、协调性、合理性、可操作性、规范性、完备性和实效性...

  • 人力资源管理概论 第2版

    魏新,张春虎主编2013 年出版402 页ISBN:9787562340430

    本教材内容包括人力资源有关概念、战略性人力资源管理、工作分析、岗位设置、工作说明书编制、人力资源战略规划的内容和流程、人力资源需求和供给的预测方法、人力资源信息系统、胜任力模型建立的流程与技...

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