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人力资源管理本土案例解析
董临萍，康青，陆军编著2005 年出版283 页ISBN：7542915665本书将具体的人力资源管理职能划分为四篇，即人力资源计划与招聘、培训与开发、激励与薪酬福利、沟通与冲突处理，在阐述每篇核心知识点的基础上，有针对性地设计了相关的案例，并在每篇案例后面附有简要的分析思路...
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人力资源管理 第2版
周占文主编2005 年出版232 页ISBN：7121012456本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印。本更新版进一步反映了近几年人...
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国际企业：人力资源管理 第3版
赵曙明著2005 年出版304 页ISBN：7305044172本书包括世界各国人力资源的发展、国际人力资源开发与经济发展、国际企业组织学习、人力资源系统管理与组织发展、行为、动机与激励、领导、沟通、群众动力、绩效评估、培训、人力资源管理的组织评估分析与...
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人力资源管理专业知识与实务 初级 第3版
全国经济专业技术资格考试用书编写委员会编写2005 年出版230 页ISBN：7801398491全国经济专业技术资格考试用书(2006年版):本书按大纲要求分为组织行为学与组织文化、人力资源管理、劳动力市场、劳动人事和社会保险法规与政策四部分，每部分各章都有考试目的、考试内容、习题与参考答案等...
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人力资源管理概论 第3版
谌新民主编2005 年出版476 页ISBN：7302114382本书以整个人力资源管理作为一个系统、讲求各管理理论、方法、技术、工具的配套运用，以达到提高人力资源管理整体效益的目的。力求探讨人力资源管理的本土化问题，在引进国外人力资源管理最新理论和技术的同时...
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公共部门人力资源管理与开发
龚大来，王丛漫，李中斌主编；杜彦卿，王立校副主编2005 年出版307 页ISBN：750585304X为适应国内外形势和财政改革实践的需要，及时更新和丰富财政工作者的理论知识，不断提高各级财政干部驾驭财经工作能力。本丛书以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，在总结全国财政改革实践经验的基础上，借鉴...
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