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  • 企业人力资源国际化管理案例

    中国企业国际化管理课题组著2002 年出版303 页ISBN:7500557256

    《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...

  • 企业人力资源国际化管理系统

    中国企业国际化管理课题组著2002 年出版297 页ISBN:7500557256

    《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...

  • 企业人力资源国际化管理模式

    中国企业国际化管理课题组著2002 年出版304 页ISBN:7500557256

    《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...

  • 企业人力资源国际化管理制度

    中国企业国际化管理课题组著2002 年出版311 页ISBN:7500557256

    《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...

  • 国家级企业管理创新成果集 第八届

    全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室,中国企业联合会管理现代化工作委员会编2002 年出版463 页ISBN:7801476638

    本书汇集了获第八届国家级企业管理现代化创新成果的企业近几年在管理、改革等方面的最新成功经验。该书主要包括以下国内有影响的、代表目前企业管理先进水平的成果:国有特大型企业整体技术改造决策与实施、...

  • 战略性激励 现代企业人力资源管理精要

    李宝元著2002 年出版406 页ISBN:7505830996

    《战略性激励:现代企业人力资源管理精要》是一部关于现代人力资源管理原理和方法及其在中外企业应用的“集成”著作。一是集作者多年来的学术研究成果和实验经验心得,厚积薄发,形成独具特色的人力资源管理理...

  • 工作分析与设计实务 打造人力资源管理奠基石

    熊超群著2002 年出版605 页ISBN:7806773150

    编辑推荐:赛艾诺管理咨询丛书。人力资源专业经理养成教程与应用工具,打造人力资源管理奠基石。以员工为中心的工作设计是一个将公司的使命与员工对工作的满意程度联系起来的概念。它鼓励员工参加对其工作的再...

  • 人力资源管理

    赵景华主编2002 年出版440 页ISBN:720902879X

    《21世纪管理学系列教材:人力资源管理》的编写力求贯彻丛书总的指导思想,即注意扩大信息量,吸收人力资源管理理论发展的新成果;反映理论和实践新动向;处理好借鉴、与实际结合以及创新的关系。本书共分十一章,在.....

  • 人力资源管理

    MBA最新核心课程编译组编2002 年出版286 页ISBN:7801147138

    本书详解识人用人之道,通过经典案例提供了员工招聘和培训、管理和考核、激励与发展管理的前沿理念和策略,为人力资源总监创建优秀企业团队提供了全面的解决方案。MBA(Master of adminstration)是高级管理人才的...

  • 人力资源管理

    李燕萍主编2002 年出版461 页ISBN:7307035170

    《人力资源管理》是现代管理学中重要的一个分支。也是我们重视人才地位的体现。逐渐的从管理学中分离出来成为一个全新的领域。本书对那些立志在人力资源领域工作,并努力成为专业人力资源管理者的人具有很重...

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