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企业人力资源国际化管理案例
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版303 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理系统
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版297 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理模式
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版304 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理制度
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版311 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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国家级企业管理创新成果集 第八届
全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室,中国企业联合会管理现代化工作委员会编2002 年出版463 页ISBN:7801476638本书汇集了获第八届国家级企业管理现代化创新成果的企业近几年在管理、改革等方面的最新成功经验。该书主要包括以下国内有影响的、代表目前企业管理先进水平的成果:国有特大型企业整体技术改造决策与实施、...
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战略性激励 现代企业人力资源管理精要
李宝元著2002 年出版406 页ISBN:7505830996《战略性激励:现代企业人力资源管理精要》是一部关于现代人力资源管理原理和方法及其在中外企业应用的“集成”著作。一是集作者多年来的学术研究成果和实验经验心得,厚积薄发,形成独具特色的人力资源管理理...
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工作分析与设计实务 打造人力资源管理奠基石
熊超群著2002 年出版605 页ISBN:7806773150编辑推荐:赛艾诺管理咨询丛书。人力资源专业经理养成教程与应用工具,打造人力资源管理奠基石。以员工为中心的工作设计是一个将公司的使命与员工对工作的满意程度联系起来的概念。它鼓励员工参加对其工作的再...
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