组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 基于国内知识型企业的调查

本书通过对相关研究的系统回顾和梳理，对关键概念间的关系进行了缜密的推演，建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型，并以国内知识员工为调查样本，对理论模型进行了实证检验，为企业的组织学习文...

河南国有及国家控股工业企业党的建设问题研究

中国近代沿海城市经济研究文献丛刊 38 城市经济生活 广东典当业 南京市各业概况调查

调查研究与决策咨询 2004年龙岩经济社会发展情况专辑 增刊

转型期国有企业员工心态调查：国企员工心理定势的调适及行为改善研究

本书研究国有企业员工心理定势中的积极因素和消极因素各自产生的影响、赖以存在的背景、环境；为养育适应社会主义经济竞争体制下的全新心理模式和行为方式，为其提供有根据的资料信息和分析，进而提出针对性的建...

发展战略与区域经济 调查与研究 2011年

解决区域发展不协调的问题，需要采取多方面的措施，其中最关键的，一是建立科学发展评价指标体系，引导各地按照科学发展观的要求推动当地发展；二是完善区域发展机制和政策，确保资源和要素在空间上的配置既符合效率.....

非公有制企业党建工作若干问题研究：基于湖北宜昌、襄樊、荆州、孝感等地的调查

本书对非公有制企业中党的建设作了较为深刻的分析与提炼，提示了非公有制企业党建中的一些带普遍性的现象，并提出了一些可供参考的对策。...

国家经济安全创新比较研究

暂缺《发展现代农业的若干思考》简介

甘肃省经济社会用水现状调查评价研究

该选题是一部学术专著。书稿深入分析了第一次全国水利普查甘肃省经济社会用水情况调查成果，进一步探讨了调查成果数据的合理性。在此基础上，借鉴国内外区域用水结构研究成果，运用 “信息熵”理论，对甘肃省经济...

海湾国家经济贸易发展研究