组织学习与知识管理

人力资源战略规划

学习领导模式的建构与实施研究

本书基于目前学校领导和师资培养的现实需求，探讨学习在提升学校领导者的管理水平、改善教师队伍的整体素养、促进学校发展中所发挥的作用。本书提出了“学习领导”理论，以及建构学习领导模式的理论依据，阐述在...

修炼领导力 优秀校长的成长手记

校长是一个学校的灵魂，学校发展的好坏和校长大有关系。那么，如何修炼领导力，成为一位优秀的校长呢？本书作者收集了19位优秀校长的办学个案，对每位校长的办学经验进行叙事性的描述和深入的分析，全书分为四大部分.....

每个中层领导都缺一堂情商课

本书以提高中层领导的情商为目的，以现实真实案例为辅助，以理论方法为骨髓，促使中层从专业化走向职业化；从管理型走向智慧型，从优秀迈向卓越。中层处在金字塔的中间，面对多维的角色，位置越来越重要。在当今的商......

人力资源管理译丛 人力资源管理 赢得竞争优势 第9版

本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。本书非常适合本科生、研究生的双语教学...

现代人力资源管理实战宝典

情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版

作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...

民族地区马克思主义大众化路径研究 基于中共领导广西文化建设史的考察

领导干部学习培训教材 权力监督与制衡

本书从研究权力的基本概念着手，系统地分析了权力监督与制衡的基本原理，对我国当前监督的热点、难点问题，以及完善权力制衡与防治腐败等问题进行了深入研究，不仅从理论上对权力腐败、民主法治、道德风险等方面进...