劳动法与社会保障法 第4版

本书分为上下两编。上编包括十二章，主要对劳动法的概念、劳动法的产生与发展、劳动法律关系、拉动就业制度、劳动合同制度、劳动安全卫生法律制度、工作时间与休息制度、劳动争议处理制度、劳动监察制度和劳...

组织工作科学化读本

本书全面回顾总结了党的十七大以来组织工作的改革创新成就，对组织工作更好地适应新形势，科学发展取得更加辉煌的业绩提出了新希望。该书共分为七篇，分别是使命篇、方向篇、价值篇、创新篇、规律篇、方法篇、制...

未来10年中国科学发展战略 资源与环境科学卷

上海合作组织 评析和展望

本书详细阐述了上海合作组织的特点、作用及影响，分析了上合组织与中国、俄罗斯等国家的关系变化，对上和组织的未来发展做了展望。

超越人力资源管理 作为人力资本新科学的人才学

在《超越人力资源管理》一书中，约翰·布德罗和彼得·拉姆斯特德展示给你的是，如何通过一门新的决策科学——人才学来做到这一点。通过人才学，你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被...

劳动法和上海保障法图解与典型案例

本书分为五个部分，第一部分劳动合同的订立包括求职应聘、劳动合同的签订、劳动关系的确认、劳动合同的无效；第二部分劳动合同的履行包括试用期、劳动合同履行规则、工资、劳动规章制度、劳动安全卫生、工作时...

科学与中国 十年辉煌 光耀神州 3 环境与资源科学技术集

企业变革的内在动力 社会转型中的企业劳动关系分析

社会成员的欲求是社会持续变革和发展的内在动力。在中国改革开放的社会变革中，企业作为社会结构中的主要组成部分也发生了巨大变化。企业变革的动力何在，组织内部成员的需求如何影响组织的变革、是否是组织变...

经济合作与发展组织2010年概况 经济、环境与社会统计

环境科学信息资源检索

近5年来国内高校对于环境科学信息检索重视程度与需求度均有明显的增加，而且学科知识更新迅速，教材需与时共进，删除因时代发展而陈旧的内容，增加与更新检索案例，补充环境科学专题知识。...