教师人力资源管理

本书以人力资源管理理论体系为框架，运用行为科学等管理学原理，紧密地结合学校组织与教师工作的实际，论述了教师招聘、入职教育、培训、激励、工作安排、绩效考核、职称与薪酬管理、知识管理、职业生涯管理、教...

人力资源管理理论与实务

本书主要以人力资源战略规划、工作分析、招聘与配置、绩效管理、职业生涯管理、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障等人力资源领域的实际问题进行了系统介绍。...

人力资源管理概论

本书为“21世纪高等学校经济管理类专业规划教材”之一。本书全面系统阐述了人力资源管理的基本理论和知识。内容主要包括：人力资源管理概述，职位分类与工作分析，人力资源计划，人员招聘与流动，人力资源开发与人员...

新疆棉花养分资源综合管理

本书共分5章：第一章棉花养分资源管理，第二章棉花生长发育、营养和水分吸收规律与调控，第三章绿洲农田生态系统中的养分资源，第四章新疆棉田土壤生态过程，第五章新疆棉花高产栽培体系中的养分资源综合管理技术与....

中央银行人力资源开发与管理

本书阐述了中央银行人力资源开发与管理的基本理论，对我国中央银行人力资源的实践进行了总结，并对今后的工作提出了可行性建议。

旅游企业人力资源管理

本书对人力资源管理的具体业务（包括岗位设置、聘用、培训、薪酬管理、绩效考核等职业管理发展过程等）进行了详细描述、涉及人力资源管理的应知应会内容；另外，本书还引入了旅游企业人员流动管理、基层管理人员选...

政务信息资源管理与政府决策

本书从政务信息资源管理出发，讨论各类政务信息的采集原则与方法、组织模式与结构、处理手段与技术、信息检索与转换以及政务信息的描述，从而保证政府在行政和决策过程中，充分、科学、有效、合理地使用政务信息...

劳动合同法再入门：人力资源管理挑战误区对策

人力资源管理基本技能实训

本教材主要讲述了人力资源管理的基本理论和技能，具体包括团队管理实训，工作分析实训，工作设计实训，人力资源计划实训，招聘与甄选实训，培训与开发实训，绩效考核实训，薪酬管理实训。...

人力资源管理学习指导

为了帮助学生有效地学习《人力资源管理》知识、取得理想的学习效果，安徽电大组织人力资源管理责任教师、辅导教师组成了编写组共同编写了《人力资源管理学习指导》。该书包括四个部分，即课程学习方法和技巧、...