管理科学导论 英文版·第8版

本书是美国战略管理领域最受欢迎的一本教科书，至今已修订8次。此最新版本内容涵盖了欧美战略决策领域近20年的最新研究成果。它舍弃了繁杂的数学推导，采用理论讲解与案例分析相结合的方法，用生动、通俗的语言...

企业管理表格手册

内容简介此书已连续4版畅销欧美，此次中文版本即是第4版。全书分赊销历史与未来、赊销管理的财务效果、赊销政策与组织、赊销期限和销售条件、赊销贸易风险评估、如何确定和使用赊销额度和风险级别、如何实施...

企业管理概论 第2版

本书是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果，是面向21世纪课程教材和教育部管理学科“九五”规划教材，同时也是上海市“九五”重点教材。本书突破按业务线条论述的框框，分别纳入...

国际贸易与竞争 战略与管理案例与要点 英文版 第2版

人力资源管理

本书科学、系统地介绍了人力资源管理的理论，并对其实用性和理论性问题作了分析，其中有大量案例。本书通俗易懂、取材新颖，对从事人事管理者是一本难得的好书。全书共十章，内容有：发展史、人事管理与人力资源管理...

跨世纪的探索 '98湖南省高校教学管理专业委员会年会论文集

长沙市志 第6卷 计划 统计 物价 标准计量 财政 税务 审计 金融保险 工商行政管理

企业战略管理 第2版

本书以竞争战略管理理论为基础，系统阐述了市场竞争中企业制定和实施竞争战略的理论、方法及其实践。其中包括战略分析方法，战略方案的产生和选择，战略实施中的资源规划、组织结构及管理体制，最后还对国际竞争和...

国际财务管理

本书共分四篇十四章，分别论述国际财务管理基础、国际企业筹资管理、国际企业投资管理和国际企业资金运筹。第一篇国际财务管理基础主要研究国际财务管理概念、国际财务管理目标、国际财务管理环境和外汇风险...

管理人力资本 开创哈佛商学院HRM新课程

本书的5位作者均为哈佛商学院率先开创人力资源管理课程的核心成员。本书1998年已慢12次印刷，在MBA教育及工商界有很高的知名度，成其是在知识经济的今天，“以人为本”已成淡商界和学界的普遍共识。因些，这部人力...