人力资源管理研究方法与案例分析

管理者过度自信与企业并购行为研究

中国舆情指数报告 2016-2017

《中国舆情指数报告（2016-2017）》是中国社会科学院中国舆情调查实验室及中国舆情调查与研究联盟成员机构最新研究成果的汇总，也是国内舆情研究领域的权威年度报告。本书通过舆情监测与定量调查获得的第一手数...

员工援助计划与高校人力资源管理研究

公共冲突管理中的控制与化解研究

大学英语教学与教师专业发展研究

高校英语教师在我国是一个庞大的群体，他们在入职资格、教育背景、教学对象、学术环境、科研经历等方面与同类院校的英语专业教师存在一定的差异，而他们却同样担当着我国英语教学改革的重任。从目前高校英语教...

现代大学生思想政治教育基础理论与实践途径探索研究

本书对大学生思想政治教育基础理论与实践途径进行了探索研究，内容包括：社会变迁与大学生思想政治教育、传统文化与大学生思想政治教育、民族精神与大学生思想政治教育、社会思潮与大学生思想政治教育、特殊群...

中国特色社会主义与相关 主义 比较研究

教师专业发展新思路 大学与中小学信息化合作模式研究

本书主要考虑到信息技术和网络技术的发展对教师专业提出更高的要求和挑战，通过探讨大学与中小学的信息化合作来促进教师专业发展。主要从以下几个方面展开：一是大学与中小学合作和教师专业发展的关系分析，二是...

大学英语教学与隐喻意识培养研究

大学生在英语学习过程中，处处能接触到隐喻语言，隐喻出现的形式多样化，包括篇章、句子、词汇与词组等。英语教学应将认知隐喻融入大学英语听力教学、写作教学、阅读教学、文化教学及翻译教学等各环节，通过对英汉...