失败学习影响下的企业合作与创新研究

从失败中总结经验教训，获取知识是企业服务创新知识获取的重要路径，从失败中学习是向成功学习的有益补充。本书在以传统的方法分析企业合作与服务创新的基础上，本书将失败学习引入研究框架中，力图阐释失败学习对...

管理思维跨界创新

思维改变了我们看待及体验这个世界的方式。人类社会已经步入“思维时代”，未来属于那些拥有与众不同思维的人。本书根据作者长期的管理实践和研究，总结了管理者反应管理对象时运用的逻辑形式、结构和方法，结合...

城乡基层社会管理创新的实践与理论

社会管理是一项庞大而复杂的系统工程，而加强和创新社会管理的重点和难点在基层，在于促进基层经济社会协调发展，加强城乡一体化、新农村建设和谐，认真解决好民计民生问题等相结合。本书立足江苏省案例，在“政社互...

玩转微课 企业微课创新设计与快速开发

本书介绍了企业微课的含义，探讨了企业微课的发展环境，并从以下几个方面阐述了企业微课的实施。包括微课规划：设定框架，微课设计：开启创新，微课设计：六定七步，微课制作等内容，还用四所企业大学的实践为读者提......

全球互联网企业发展报告 资本市场、金融创新与可持续发展 2014-2015

经营理念创新 企业家的大脑革命

企业经营的创新，源于理念的创新。本书内容极为丰富，包括企业家要做思想者和领导者、领导者要不断变革、开拓创新、要抢抓眼球、造势经营，要在竞争中谋求双赢，在管理中融入情感，要把企业办成一所大学校，以文兴企.....

现代企业人才管理问题研究

中国企业研发行为选择与技术创新绩效

本书是在作者深入调查和研究中国企业研发行为和技术创新基础上而写成的著作。企业的研发和技术创新关乎企业自身的生存与发展，作者正是以一个学者和旁观者的角度将自己的研究成果汇集起来。本书内容包括中国...

民营企业激励体系的构建与创新研究

本书结合民营企业人力资源管理现状和激励中存在的主要问题，考虑民营企业发展实际，以邓小平理论和科学发展观为指导，运用人力资源理论、企业管理理论、市场经济学理论，探讨民营企业激励中存在的主要问题，指出民营...

高校，科研机构与科技型企业协同创新机制研究

本书以博弈理论、协同理论和创新理论为指导，从宏观和微观两个层面研究了高校、科研机构与科技型企业协同创新机制问题。分析了高校、科研机构与科技型企业协同创新主体之间的博弈关系，建立了形成机制的博弈模...