最佳人才管理实践 全球领先公司如何管理、培养和留住管理人才

在你的公司里如何实施最佳人才管理，本书提供了最流行、最基础的原理、以及最具有实践性的“技术”建议；是当今世界人才管理的缩影。本书列出的企业众所周知，它们在组织变迁和领导才能开发上首屈一指。它们无论...

近代东亚海域经贸交流史

卫生法学系列丛书 卫生法学概论

本书以卫生法为研究对象的卫生法学，是医与法交叉渗透而形成发展起来的一门新兴学科。本书作为卫生法学的一本基础性著作，着重阐释了卫生法学的基本概念、基本范畴、基本原则、基本理论及相关的医药卫生法理知...

高等学校人才培养生态论

你就是人才

职业生涯的随时变动，催迫所有职场中人重新思考生命的优先顺序和意义。栽培自己、自我投资、持续创造自己的差异价值和不可取代性，是本书作者对即将迈入职场或已经进入职场的年轻人的切切叮嘱。...

核心型人才

本书作者根据自己多年走访众多知名企业的经历，围绕企业经营活动中对核心人才的渴望与想法，意在帮助企业思考该如何构建市场竞争力，如何围绕核心人才建立伯乐相马的机制，以及把握其中的关键要素、关键理念。...

探讨与交流：外交、文化、教学法

国际化管理学精英人才培养模式研究 对外经济贸易大学人才培养的探索与实践

本书以对外经济贸易大学20多年来培养国际化管理学精英人才的教学改革为依据，对该校在这方面持续不断地探索、实践的创新模式进行了系统地总结与分析，在高校培养人才方面有着重要的现实意义。...

跨文化交流的建构与实践

人才测评

本书从理论与实践相结合的角度出发，对现有人才测评领域的前沿理论、方法和技术，以及学科的发展动态进行了系统的分析，尤其着重介绍人才测评应用技术，工具的编制及使用方法原理。使读者将理论运用到实际工作当中...