西北民族地区生态安全与水资源制度创新研究

本书包括西北民族地区生态安全与水资源制度创新的历史回顾与现状分析、产权制度创新研究、生态安全与水价制度创新研究、生态补偿机制创新研究、环境保护制度创新研究、社会机制创新研究、法律制度创新研究...

区域体育资源研究 理论与实践

本书为国家社科基金项目（立项号：04CTY003）研究成果。主要通过对体育资源概念进行深入的理论剖析和实践论证，对体育资源的分类进行了较为系统的研究，提出了“区域体育资源”的概念，构建的《中国体育资源分类表》较...

现代企业人力资源价值计量研究

人力资源的计量，包括广义和狭义两种理解。广义的人力资源价值计量是指对人力资源价值的量的、质的现状及增减变动情况进行计价和度量的活动，既包括用货币作尺度对人力资源价值的确认、测定，也包括用非货币作尺...

破解“富饶的贫困”悖论 煤炭资源开发与欠发达地区发展研究

中国的煤炭资源主要分布在中西部地区，但资源的开发并未很好地带动地方经济的增长，存在“资源富裕”与“经济滞后”的反差。本书提出，要使资源开发能很好地带动地方发展，必须协调好中央政府、地方政府、煤炭企业...

资源委员会经济管理研究 以抗战时期为核心的考察

资源委员会是南京国民政府在上世纪三十年代建立的经营和管理国家工业的政府机构。它是应时代的需要而建立的。初为经济部的机构之一，后从经济部分出来，成为独立的经济部门，隶属行政院。...

东北老工业基地资源型城市发展接续产业问题研究

本书从东北地区的资源优势与近代资源开发历史，东北老工业基地的建设和产业发展及东北老工业基地资源型城市的形成与分布等角度考察了东北老工业基地资源型城市的历史演进过程，并从经济发展、社会基础、生态环...

高等职业院校思想政治理论课程建设创新研究

本书从剖析高职院校办学定位和人才培养模式的特殊需要入手，研究探索新时期建设有别本科院校、独具高职特色的思想政治理论课程的新思路、新举措。本书认为，高职院校的思想政治理论课程建设要以学科建设为基础...

中国人力资源和社会保障发展研究报告 2009

本书以首都经济贸易大学和国家发改委宏观研究院的有关专家为主，并约请国内在相关领域有较大学术影响的专家按照专题撰稿，以论文集的形式集结成书。该报告文集关注于人力资源和社会保障领域，侧重对现实问题的研...

公共资源的关系治理研究

本研究以CPRs治理中行为个体的自选择激励实现为基点，以关系治理和自组织集体行动为理论的主基调，集中探讨公共资源问题的基本逻辑及其制度治理机制，理论目标当然是博弈参与人的合作治理行动。全文采用模型推理...

推进西藏社会主义新农村建设研究