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  • 政府人力资源管理理念与制度

    陈华,黎吉秀,邓文莉编著2007 年出版378 页ISBN:7811144492

    本书重点阐述了政府部门人力资源管理所涉及的理念、核心、原则及制度,可作为各类人员提高理论和业务水平之用。

  • 网络制造资源管理系统建模和开发

    丁毓峰,吴波编著2007 年出版230 页ISBN:7122005577

    本书以网络制造资源管理系统建模和开发过程为主线,讨论网络制造资源管理系统的发展历程,计算机网络体系结构、数据库、C/S B/S体系结构,网络制造资源管理系统基本功能。...

  • 人力资源管理基础技能实训

    李琦主编2007 年出版283 页ISBN:7301116365

    本教材是高职高专院校开设管理类模拟实践课程的基础模拟实践课,主要支持了人力资源管理各实践模块的教学,突出解决了在课堂中进行管理实践模拟真实性差的问题,使相关专业的学生更好的掌握人力资源管理部门的整...

  • 企业人力资源管理师 三级

    安鸿章主编2007 年出版153 页ISBN:7504563048

    《企业人力资源管理师(3级)》以《职业标准》为准绳,以《培训教程》为依据,按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表,以及各章节考试考核的内容和要求,列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和...

  • 企业社会责任与人力资源管理研究

    陈淑妮著2007 年出版247 页ISBN:9787010064031

    企业的社会责任是一种对企业品牌、信誉及形象的投资,它有利于提升企业的文化和声誉;企业的人力资源管理活动与企业的社会责任之间有着非常紧密的联系。...

  • 信息资源管理 第2版

    张凯主编2007 年出版407 页ISBN:7302159416

    本书介绍了信息资源管理的基本概念、信息资源管理过程、信息资源管理法规、网络信息资源配置管理与评价、信息资源管理的技术手段、信息资源的标准化管理、信息系统资源管理、信息产业的组织管理、政府信息...

  • 信息不对称条件下的人力资源管理

    杨伟真编著2007 年出版258 页ISBN:7502156321

    本书就现代人力资源管理中可能涉及的问题尤其是信息不对称的问题做了重点阐述和研究,并提出行之有效的解决方案。

  • 人力资源管理

    张昊民,孙继伟编著2007 年出版276 页ISBN:9787040220513

    本书是高等学校经济与管理专业系列教材。本书共分10章,分别为:人力资源管理概述、人力资源规划、岗位分析与岗位价值评估、招聘与选拔、人才测评、员工培训、职业发展、绩效管理、薪酬与福利、劳动法规与劳动...

  • 企业人力资源管理师 基础知识 第2版

    中国就业培训技术指导中心组织编写2007 年出版200 页ISBN:7504559644

    本书包括劳动经济学、劳动法、人力资源开发与管理、企业管理管理心理学。

  • 区域人力资源管理

    周银珍,赵彪,段波编著2007 年出版258 页ISBN:7508355644

    人力资源管理有宏观与微观两个层次,彼此联系紧密。目前国内学者较多地关注微观人力资源管理,而对宏观人力资源管理(含区域人力资源管理)进行系统研究却较少。本书以系统论为理论基础,详细研究了区域人力资源管理...

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