人力资源管理 第3版

本书占有最新资料、综合最新的人力资源管理理论和实践的基础上，以浅显易懂的文字系统阐述人力资源管理概念和人力资源管理技巧。

薪酬管理理论与实务

本书分为三篇共十章，第一篇薪酬管理制度的历史沿革（第1章），第二篇薪酬的微观管理（第2～7章），第三篇薪酬的宏观管理（第8～10章）。

权变中国人力资源管理

本书以权变理论为依据，通过大量案例说明在中国企业进行人力资源管理时，如何有效运用权变理论，完成人力资源从开发到培训到最终产生生产力诸环节的中国式管理变革。...

水产养殖的发展 3 遗传资源管理

电子政务服务管理

本书系统阐述与讨论电子政务服务管理的相关问题。从电子政务服务战略管理、服务内容规划、服务内容管理、服务系统管理、服务能力管理、服务外包管理、服务运营管理等方面系统阐述电子政务服务管理的具体问...

旅行社经营管理

本书具体、完整地介绍了国内外旅行社行业的最新经营管理模式和经验，反映了现代旅游市场发展对旅行社经营管理人才在职业道德、业务知识和专业技能方面的要求。...

网络服务器配置与管理

本书以读者熟练掌握主流网络服务器的配置与管理为目标，共分为三个部分：网络及网络服务基础、Linux服务器配置与管理等。

最新推销员培训与管理全书

本书是针对推销入门人员的普及经管书，包括推销人员职业素质、基础技术、心理素质、业质素质、形象设计培训等内容。

管理信息系统

本书属于管理教材译丛系列，本书详细阐述了信息技术、信息系统和管理信息系统所涉及的内容，如硬件与软件、数据库处理、通信与互联网技术、电子商务、系统管理与安全等。全书结构清晰、论述透彻、通俗易懂。本...

知识工程与知识管理

本书系统地介绍了知识工程与知识管理两部分内容。知识工程是人工智能中最具有实用价值的部分，它包括：专家系统、决策支持系统、计算智能、机器学习和数据挖掘等。...