人力资源管理

中国化MBA核心教程:本书包括人力资源概述、人力资源管理的基本理论、人力资源计划、获取、开发和培训、员工绩效评估、员工报酬和奖励、员工关系、人力资源会计等内容。...

人力资源管理

本书阐述了人力资源管理的基本原理和方法。分为组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效考评、员工激励、不同人力资源管理模式的国际比较等内容。...

公共财政管理 第2版

现代饭店管理原理

旅游管理专业系列教材:本书内容包括：饭店概述、饭店管理职能与经营环境分析、饭店筹备期管理、饭店组织管理、饭店人力资源管理等。

中华人民共和国外汇管理条例

财务报表分析 经济管理类

本书为高等教育自学考试的权威辅导教材。

销售管理手册

本书详细分析了地域型、产品型、顾客型、职能型销售组织模式的特征，并在每一种模式下，深入地阐述，界定了销售区域及其责任和配额的计划和管理工作。...

销售管理

本书共分十三章，以管理过程为主线，从销售管理规划的制定、执行、评估和控制三个方面展开讨论；在借鉴国外销售管理理论与实践的基础上，结合我国实际，提出了一套完整的销售管理策略和方法。...

管理统计学

本书包括：第一编经验分布与概率分布；第二编定比数据及定距数据的统计推断；第三编定名数据和定秩数据的统计推断；第四编变量间关联分析。...

财务成本管理

本册包括财务报表分析、财务预测与计划、投资管理、证券评价、流动资金管理，筹资管理、股利分配等15章，每章包括近三年相关试题分析，典型例题及解析，习题等。...