基于协作理论的大型钢铁企业组织设计研究

本专著主要包括五部分内容：第一部分：企业协作的机理及功能第二部分：大型钢铁企业组织结构的效率分析第三部分：规模钢铁企业的组织特性——协作的适用性分析第四部分：协作机制在企业中的具体实现途径第五部分：大.....

当代中国员工组织公平感研究

本书作者刘永芳是华东师范大学心理与认知科学学院教授、博士研究生导师，兼上海市心理学会副理事长（应用心理学专业委员会主任）。本书是华东师范大学人文社会科学精品力作培育项目、国家社会科学基金一般项目的...

基于身份观视角的组织行为管理研究

身份作为一系列自我概念构成的集合，是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后，将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实，理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常...

我国技术转移策略研究 技术、组织与创新生态

本书基于技术转移活动的特性，针对我国技术转移存在的问题，参照国内外最新的实践，以及充分利用互联网等新的技术条件，指出新时期我国技术转移发展的策略的核心是聚焦针对科技成果转化中间环节，即应用技术开发的能...

法商话语翻译及外语教学研究论文集

高校教师组织公民行为研究

面对高校日益激烈的竞争和生存压力，如何提升大学教师的积极性，如何激发大学教师角色外行为，怎样留住优秀教师并激发他们对组织的忠诚和勤奋，以提高教学质量和科研水平，提高教育质量、培养高质量的人才以满足社会...

构建中国乒乓球队组织文化体系的研究

本文通过文献资料查阅法、逻辑分析法、访谈法、典型个案分析法，以中国乒乓球队组织文化的构建为研究的主题。运用管理学、社会学、文化学、心理学、运动训练学等相关学科的理论，以中国乒乓球队中的文化力为研...

现代农业家庭经营的共享化组织创新研究

本书主要针对家庭经营下农业现代化组织创新相关内容进行实证及理论研究，对经典的农户经营、合作经营理论、现代企业理论进行包容性融合，整合已有的农业组织资源，研究成果既与现代农业发展方向吻合又与我国现阶...

高校学生工作组织机构科学化研究

《高校学生工作组织机构科学化研究》在总结分析国内外高校学生工作组织结构研究现状的基础上，提出高校学生工作组织结构有纵向垂直型结构、横向职能型结构、矩阵型结构、橄榄型结构和分部制结构等五种类型，分...

持续轻量级JAVA EE开发 编写可测试的代码

如今，测试已不再是企业发展中的”可选”部分，其必将成为企业发展壮大的核心武器。本书旨在指导读者使用测试平台进行持续开发。本书首先阐述了测试在企业发展中的重要性，然后大篇幅地分析了一些用户在发展中会...