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组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 基于国内知识型企业的调查
蒋秀娟著2016 年出版192 页ISBN:9787310051618本书通过对相关研究的系统回顾和梳理,对关键概念间的关系进行了缜密的推演,建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型,并以国内知识员工为调查样本,对理论模型进行了实证检验,为企业的组织学习文...
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农产品质量安全 追溯体系及其实现机制研究
胡求光著2016 年出版264 页ISBN:9787514166675本书以信息不对称、利益相关者等理论为基础,分析农产品追溯体系在减少信息不对称、规范利益主体行为、提高农产品产业链管理效率等方面的价值。构建了农产品供应链追溯体系内部激励、外部监管以及产业链协同...
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政府综合财务报告制度研究
李霁友著2016 年出版248 页ISBN:9787030425645建立权责发生制政府综合财务报告制度,是全面深化国家经济体制改革的一项基本要求。本书从理论、政策和技术层面探讨了我国建立政府综合财务报告制度的意义、具体路径、配套措施、编制方法和预期效果等。对改...
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社区体育组织社会资本研究
周结友著2016 年出版256 页ISBN:9787509790571《社会体育组织社会资本研究》一书运用文献法、问卷法、访谈法、理论分析法、比较分析法等多种研究方法,使用SPSS统计分析软件,AMOS结构方程模型建立和检验软件,以广州市社会体育组织为研究对象对社会体育组织...
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中国农业保险组织形式研究
刘素春,付红著2016 年出版213 页ISBN:9787514168938本书从组织的视角研究农业保险,对农业保险的组织形式进行了理论分析和实证研究。以往的研究是基于古典和新古典经济学的农业保险市场研究,尚未出现基于新制度经济学的农业保险组织形式研究,因此本书为农业保险...
