福利国家强制性企业年金制度研究

企业组织惯性研究

本书以企业成长与发展过程中存在的组织惯性作为研究对象，识别了组织惯性的来源、影响因素，构建起组织惯性的研究框架，提出一个组织惯性的层级结构模型，对企业发展的成长与发展会出现的问题及解决办法进行了探讨...

成长型中小企业研究热点述评

本书研究成长型中小企业。

消费者响应视角下企业社会责任和企业绩效的关系研究

本文利用问卷工具，采用拦截访问方法对消费者对企业社会责任认知和响应进行市场调研，研究发现不同类型的消费者在企业社会责任认知和响应存在差异性。...

资源观视角下企业家能力与企业绩效研究

在解释企业绩效差异时，资源是一个很重要的变量；企业竞争优势包括创新、质量、成本和客户响应。本书通过对以前文献的仔细梳理，确定了七种企业家能力，包括企业家的机会能力、关系能力、组织能力、战略能力、奉献...

管理信息系统开发与企业组织变革研究

软件企业商业模式创新研究

软件企业商业模式、软件企业创新动力分析、软件商业企业创新过程模型、软件商业模式创新过程模型。软件企业商业模式、软件企业创新动力分析、软件商业企业创新过程模型、软件商业模式创新过程模型。...

企业技术创新探索与实践 中国水电工程顾问集团公司2011年青年技术论坛论文集

本书收录了中国水电工程顾问集团公司2011年青年技术论坛所发表的108篇论文，主要涵盖了地质勘察、规划、设计、机电金结、工程造价及经济分析、水库移民及环境保护、新业务技术等七个专题方向。这些论文或引...

中央企业董事会法律制度研究

本书以国务院国有资产监管委员会开战的中央企业董事会试点工作为切入点。

企业财务能力系统演进研究

本书借鉴一些学者将复杂适应系统理论引入企业能力理论研究的思路，基于复杂适应系统理论来研究企业财务能力，试图构建企业财务能力系统的理论框架，并对企业财务能力系统的演进进行研究。...