数字信息资源管理研究

本书在论述数字信息资源的发展机制、管理体制及数字信息资源管理变革与拓展的基础上，将文献学、经济学、管理学和法律学的基本原理和方法，融入服务点状管理模式、业务流程的线形管理模式、管理对象的网状管理...

水资源管理知识丛书 4 水资源经济 第2版

《水资源管理知识丛书》是应加强水资源管理工作的要求，为水资源宏观管理提供科学依据，并为各级水资源管理人员提供参考信息，为基层水利工作人员提供学习、培训和辅导的一套《丛书》，该《丛书》共分6册，包括水资....

出生缺陷流行病学现场研究及生物标本资源管理

本书是出生缺陷流行病学现场研究及生物标本资源管理方面的著作。适合从事临床流行病学和人口健康研究的科研人员阅读使用。

信息资源管理实训

本书依据信息资源管理相关专业理论课程，结合相关学科及部门的有关经验、技术编写而成。主要内容包括：档案管理实训、档案保护技术实验、档案文献编纂实训、电子政务实训、电子文件管理实训、档案信息服务实训...

人力资源管理

本书从人力资源开发与管理的角度，阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧，内容包括工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关...

高等院校人力资源管理专业教材系列 职业生涯管理

本书共由十章组成，主要介绍了管理沟通概述、管理沟通的理论基础、组织的内部沟通和外部沟通，面谈、倾听、谈判、演讲、书面沟通等沟通形式，以及非语言沟通、变革中的沟通、冲突管理中的沟通等内容，重点突出管理...

人力资源管理

本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括工作分析、人力资源规划、招聘选拔及录用、员工培训、绩效考评、薪酬管理、员工激励、劳动关系管理以及国际企业人力资源管理等内容。每...

公共人力资源的管理激励——基于高校图书资料部门的个案分析

企业人力资源管理师考试通过必备 2级

本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（二级）第二版》和《企业人力资源管理师（基础知识）第二版的知识体系编写。...

战略人力资源管理研究

作者分别对人力资源管理的两个重要特性（战略匹配和战略柔性）进行了理论探讨，并从人力资源管理实践、人力资源管理系统的角度，实证分析了人力资源管理对企业绩效的影响机理；实证研究了企业内部薪酬差距的设计对组...