劳动科学论坛 2011

本书为“劳动科学论坛（2011）”会议论文集，主要围绕企业人力资源管理变革、劳动法制建设、社会保障、农民工权益与劳动关系变革等方面展开，既有对微观领域的实证研究，也有对宏观政策的探讨，具有理论与实践意义。...

第三方物流

本书内容包括三个部分：走进第三方物流（介绍了第三方物流概述、传统储运企业的扩张与第三方物流）、理解第三方物流（介绍了第三方物流的行业市场分析、基于供应链环境下的第三方物流、第三方物流企业的发展战略、...

社会排斥与体面劳动问题研究

本书运用马克思主义理论，吸收西方学者关于“社会排斥”问题的研究成果，力图从理论上揭示“社会排斥”的本质。

仪礼经传通解正续编 影印宋刊元明选修本 第三册

高级微观经济理论(第三版)=Advanced Microeconomic Theory（Third Edition）

看懂三国的第三本书

本书比较全面、细致，从公元184年黄巾起义一直写到公元280年三国归晋，以让大家全面、系统地了解三国历史。此外，人物描写也比较全面，本书不但描写知名人物，对其他一些大家不太熟悉但又比较重要的人物都有详细的描...

劳动教养要论

本书围绕劳动教养，分别谈了劳动教养的性质，特征和作用，劳动教养的工作方针和原则以及劳动教养相关法律制度，劳动教养人员，劳动教养机关等内容，共十二章，全面阐述了劳动教养相关的理论和实践问题。...

劳动争议实用法律手册

本书通过对公民常备相关法律、法规、规章及配套文件进行汇编整理，辅以典型案例、常用文书等实用文件，针对疑难问题进行分析解答，以更好地指导实务工作。...

中国第三部门研究 第4卷

本书为“第三部门研究”系列。本书通过对NGO的特性、中国NGO兴起与公民社会的形成、农村第三部门的形成、美国网络第三部门和香港第三部门研究、第三部门研究者和实践界的访谈、国外第三部门研究介绍等方面...

英国劳动法与劳资关系

本书介绍英国劳动法的发展历程，尤其对劳资关系的调整方式，政党轮替与劳动政策更新等均有论及。