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  • 中国知识工作者过度劳动问题研究

    王丹编2011 年出版182 页ISBN:9787563819485

    本书在系统梳理国内外过度劳动研究成果的基础上,提出“过度劳动”的内涵及其三个构成要件。以此为基点,构建了过度劳动的评定体系,其包含劳动者的疲劳状态和工作状态等两大维度。其中,疲劳状态的表现和测量划分...

  • 劳动资本论社会主义政治经济理论新体系论纲

    苏禾著2011 年出版315 页ISBN:9787544145985

    社会主义市场经济条件下,怎样研究政治经济理论?这是摆在经济理论工作者面前的一个新的重大课题。本书分主体劳动论、劳动资本论、增殖价值论、主体劳动价值论四个篇章,本书的目的就是,试图建立主体劳动劳动...

  • 劳动合同法实务操作与案例精解 增订版

    王桦宇著2011 年出版428 页ISBN:9787509323342

    本书结合《劳动合同法》,围绕人力资源管理流程而展开,从招聘到离职,各个环节均涉及,并附有劳动合同与专项协议、常用劳动人事表单。本书第一版销售很好,本次增订版对初版做了大规模修订,更加实用。...

  • 社会组织财税制度

    金锦萍编著2011 年出版236 页ISBN:9787508735030

    本书介绍了社会组织财税制度概论、财政直接资助、政府购买公共服务、社会组织的企业所得税优惠、营业税及其他税种优惠等。

  • 明代地方社会礼教史丛论 以私修礼教书为中心

    赵克生著2011 年出版279 页ISBN:9787516100363

    传播朱子家礼,宣讲太祖圣谕,是明朝在地方推行的最主要的两种社会礼教形式,显示出“礼治”始终是王朝政治的一个核心理念和受到特别强调的社会治理方式。家礼是王朝政治文化的一部分,明朝为了推广家礼,建立起多渠...

  • 社会组织能力建设

    马庆钰等著2011 年出版288 页ISBN:9787508735269

    本书介绍了社会组织能力建设的内容结构、社会组织内部治理能力、社会组织战略管理能力、筹募资源能力、财务管理能力、人力资源管理能力等。...

  • 性别分层与劳动力市场

    李春玲,石秀印,杨旻等著2011 年出版363 页ISBN:7500497326

    本书试图基于实证研究资料,描述当前劳动力市场的性别不平等主要表现形式和运作机制,考查男性与女性职业地位获得的主要差异,分析这两者之间的关联,评估劳动力市场的性别不平等和职业地位获得的性别差异对男性和...

  • 中国农村劳动力流动及其增长绩效研究

    李芝倩著2011 年出版164 页ISBN:9787514111118

    本书首先分析了中国农村劳动力流动的规模和结构性特征,然后对国内外农村劳动力流动及其对经济增长效应的研究进行了总结,一方面,回顾了劳动力迁移理论;一方面,系统的从要素配置、人力资本提升、收入分配三个角度...

  • 劳动合同立法的争鸣与思考

    董保华著2011 年出版842 页ISBN:9787208098312

    本书详细介绍了劳动合同立法前后的时代背景,系统梳理了学界对劳动合同立法的主要代表观点,并对劳动合同法实施以后所出现的现实问题及实施中存在的困境作了阐述与分析,最后对劳动合同法中涉及的相关条例从学理...

  • 劳动报酬争议

    徐海威,幺书心,高大慧编著2011 年出版236 页ISBN:9787511816870

    目前市场上关于劳动关系的问题解答、案例评析类书籍不在少数,本书不同于其他书籍的特点主要有以下四个方面: 一是问题设置和解答具有很强的针对性。一般的“问题解答”题目设置简单,以抄录法律法规条文居多,如...

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