人力资源管理英语

本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...

新时期国土资源管理探索与实践 （中卷）

旅游企业人力资源管理

本书论述了旅游企业人力资源管理战略与规划。企业的工作设计，员工的招聘，培训，绩效管理，薪酬福利，职业发展等，阐述了旅游企业人力资源管理信息化。...

土地资源管理实务全书 上

本书分上中下册，学习借鉴有益的成功经验，在实践中不断探索。本书从理论到实践，分析和探讨我国国土资源管理存在的问题及对策。

人力资源开发与管理 第2版

本书阐述人力资源开发管理的原理与方法。

土地资源管理实务全书 下

本书分上中下册，学习借鉴有益的成功经验，在实践中不断探索。本书从理论到实践，分析和探讨我国国土资源管理存在的问题及对策。

公共部门人力资源管理研究

本书以全球的视角，深入探讨了国际国内公共部门人力资源管理与实践、人力资源能力建设、政府绩效管理与能力评价等内容。

人力资源管理

本书主要围绕实现个人与组织、消费者、合作者等各方利差，探索基于讲求职业效益的人力资源管理模式，认为要充分发挥职员作用，做好企业等组织的定员、选人、保障、沟通、激励、培训等环节工作，满足各方利益与要求...

人力资源开发与管理

本书为四川省高等教育自学考试指定教材。其主要内容有：人力资源开发与管理概述，人力资源战略与规划，工作分析，人员招聘与选拔，员工培训，职业生涯管理等。...

满足员工需求 人力资源管理之根本

本书从需求理论出发，探讨员工激励和提高员工满意度的途径。