公共人力资源开发与管理研究

本书阐述了公共人力资源开发与管理的基本理论及可操作的方法，内容涉及公共人力资源开发与管理的基础工作、公共人力资源规划、公共人力资源分类管理等方面。...

500种最有效的企业文案 第1卷 战略·信息·人力资源

面对WTO，你准备好最有效的企业文案了吗？战略问题涉及企业发展的根本方向，具有影响全局的作用，战略篇筛选了企业宗旨与远景、经营战略、战略分析、战略实施、经营方针、经营计划管理等企业文案。信息是企业的神...

社会资本制胜 如何挖掘个人与企业网络中的隐性资源

布莱克韦尔人力资源管理学百科辞典

哈佛模式人力资源管理

本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...

公共部门人力资源开发与管理

21世纪高等院校公共管理类统编教材。本书以国家公共行政系统人力资源开发与管理为主线，对公共部门人力资源的预测与规划、招聘与选拔、激励与考核、教育与开发、人员的流动与交流等内容进行了全面的介绍。...

中国社会科学院研究生院博士学位论文 企业家薪酬与企业绩效研究：基于人力资本特性的分析

公共部门人力资源管理概论

上海市重点图书“都市公共管理和公共政策”系列教材:本书阐述了公共部门人力资源管理所涉及的理论与原则、实务与操作等方面的问题。包括公共部门人力资源的招聘与考试录用、考核奖惩与职务升降、开发与培...

人力资源开发与管理新论

本书共分12章。内容包括：导论、人力资源管理理论与实践、人力资源投资与收益、人力资源配置、人力资源规划、人力资源决策、人员的招聘和录用、心理分析的理论与方法、员工的培训与发展、人力资源行为管理、...

公司人力资源管理办公作业文案与表单