公共部门人力资源管理 修订版

本书论述公共部门人力资源管理的基本理论与实践。

人力资源管理获取竞争优势的工具

云计算 资源调度管理

本书从构建云计算的核心基础平台入手，在数据中心资源定义和建模，需求分析，体系设计，综合调度算法分析对比以及实用案例分析等方面详细介绍云计算数据中心的资源管理调度，为读者提供全面的专业知识。...

人力资源管理

本书全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、主要活动及相关的流程与方法，主要包括人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和...

人力资源管理

本书主要介绍人力资源的演变、人力资源管理模式、人力资源计划、人力资源管理的基础、招募与甄选、培训与开发、绩效考核、人员激励、报酬制度、社会保障制度、人员流动、劳动关系、组织文化与人力资源的开...

人力资源管理基础 英文

本书是一本英文影印版教材。原著以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践，适合人力资源管理、工商管理等专业双语教学使用。...

汽博标准 综合管理及人力资源管理标准

本书是“北京汽车博物馆标准系列丛书”之一，由一系列综合管理及人力资源管理方面的标准构成，如《单位体制管理规范》《人才引进管理规范》《智澄管理规范》《公文管理规范》《图书报刊管理规范》《员工餐厅管...

公共管理专业精品教材 人力资源管理新编

人力资源开发与管理是新公共管理所涉及的一个重要研究领域。包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理等多个内容。内容全面，以丰富例证的...

顶层设计与政企联动 山西资源型经济转型国家综合配套改革试验区发展报告 2013

本书延续上年度报告基本框架，即由总论篇、专题篇、案例篇、经验篇以及转型综改大事记等五部分构成。主题为“顶层设计与政企联动”，研究山西省转型综改顶层设计中拟开展的重点领域，转型综改中政府与企业的关系...

战略人力资源管理学

本教材首先建立战略人力资源管理的概念框架，设计研究模型；然后，分析战略实施对人力资源的需求，评估内部和外部战略人力资源供给状况。...