国企纪律审查实战方略 真实案例开展国有企业反腐败斗争

本书选取了二十多个典型案例，以真实案例展现在查办案件实战过程中卓有成效的“打虎拍蝇术”，讲述如何取证、初核，协同办案、扩大线索、关键突破等方法，对国有企业中常见的贪污、受贿、违犯中央八项规定等15类案...

社会转型背景下的中国非国有企业与工会关系的研究 双组织承诺的视角

本书是在中国情境下研究双组织承诺问题，认为双组织承诺是一个独立概念，并且识别出中国情境下的非国有企业员工的双组织承诺形态分布。开发出适合中国情境的非国有企业员工的可信且有效的测量双组织承诺及其前...

国有经济评论 2015年9月 第7卷 第2辑 总第13辑

本书是由吉林大学中国国有经济研究中心主办、中国工业经济学会和吉林大学经济学院协办的公开发行的学术文集，发表国内外学者在国有经济基础理论、国有企业改革和发展等研究内容。本书正是在结合我国基本国情...

高等学校国有资产管理法规选编=SELECTED REGULATIONS ON THE COLIEGES AND UNIVERSITIES' STATE-OWNED ASSETS

兄弟并不平等 国有企业部门地位的正当性研究

本研究通过对北京地区8家国有企业的案例研究，考察了国有企业职能部门地位的演化机制、正当性来源、地位特征以及部门地位对工作绩效的影响。研究发现如下：第一，部门地位变迁是一种反应社会制度变革条件下的演...

20世纪西方大国资本主义国有经济研究

19、20世纪之交，现代意义上的西方国有经济开始经历一个漫长而复杂的发展过程。本书以20世纪国有经济在西方主要国家的历史发展轨迹为研究线索，将西方国有经济的发展变革过程大致分为四个阶段，即兴起、发展、繁...

国有企业改革与创新发展研究报告 500强企业研究报告 8

本书以500强国有企业改革与创新发展为专题，以理论结合实践，深入浅出地为读者展现国企改革的全貌。第一篇现状篇对上海财经大学的中国500强企业竞争力指数进行分析的同时，也对中国500强国有企业的改革和发展现...

经济体制效率分析导论 一个理论框架及其对中国国有企业体制改革问题的应用研究

本书上篇讨论了人的行为假设和环境因素特征假设，由此引出经济体制的基本功能，即激励、配置、保险、约束；在分析等级组织、市场组织和中间性组织体制效率的基础上，提出了交易技术结构与体制组织的相容和组合问题...

从“派系结构”到“关系共同体” 基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究

在已有的华人组织领导研究中，关于“关系”及“差序格局”的热点探讨正在悄然兴起，但已有的跨文化视角与本土化视角均相对忽略了华人组织中“关系”运行的体制性背景，从而可能对“关系”运行的不同结构形态及其...

现代国家构建过程中的国家自主性研究:以中国的现代国家建设为例