企业人力资源管理师职业资格考试研究组著

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优秀HR的100项法律必修课企业人力资源管理法律操控指引

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万以娴编著2015 年出版382 页ISBN：9787509360736
本书作者常年从事企业管理者的培训，在培训过程中筛选了培训对象经常遇到并为之困惑的88项用工难题，每一项都从法律规定、应对策略、风险防范、具体问题处理等角度进行解答。全书涉及职工招聘、劳动合同、集体...
企业人力资源管理与实践 “律·动中国”2014年调研报告与案例探讨

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人力资源和社会保障部法规司，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO），中国对外服务工作行业协会编著2015 年出版205 页ISBN：9787300212234
本书是国家人社部法规司和北京外企人力资源服务有限公司（FESCO），依托2014年举办的第四届“律·动中国”全国公益法律巡讲活动，针对企业对员工的需求、人工成本、用工规范化情况开展了问卷调研。通过调研，就企业...
酒店管理研究酒店人力资源管理

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吕勤主编2015 年出版305 页ISBN：9787563732111
本书为北京第二外国语学院人力资源管理专业硕士研究生的论文合集。论文从多视角研究人力资源管理，虽然六篇论文主题各异，但都属于人力资源管理研究大类，其立论和研究结果都对当前旅游接待业企业的发展具有一定...
高新企业人力资源优化配置研究

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王新春著2015 年出版240 页ISBN：9787514156898
本书以资源观理论为视角，以高新企业为研究对象，按照“人员选拔配置—竞争优势—企业绩效”的理论框架整合人员选拔配置、企业竞争优势、企业绩效三个要素，探讨人员选拔配置实践如何影响企业竞争优势，并最终影响...
中国企业人力资本激励制度研究

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刘桂芝著2015 年出版313 页ISBN：9787568103596
本书对我国国有企业人力资本的现状进行了分析。从物质激励和精神激励两方面探讨了适合我国国有企业的人力资本激励机制。具体内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础，人力资本产权与企业治理结构，股权激励：人力...
农业科研机构人力资源管理研究

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师雪茹，陈刚编著2015 年出版153 页ISBN：9787511620200
用好人力资源，充分发挥各类人才在农业科研机构改革发展中的作用，才能提升农业科研机构的综合实力和核心竞争力，为不断增强科技创新能力提供坚强的人才保障。...
经济管理学科前沿研究报告系列丛书 人力资源管理学学科前沿研究报告

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吴冬梅，李淑玲主编2015 年出版341 页ISBN：9787509636947
本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2011年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的...
农业企业人力资本投资行为研究

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王玉龙著2015 年出版193 页ISBN：9787542940612
本书内容主要研究在我国以政府为主体的农业人力资本投资体系运行效率总体较低的情况下，如何借鉴农业较为发达国家的经验，积极激励和引导农业企业人力资本投资，分析了农业企业的内在潜力在什么条件下才能被激发...
民族地区企业成长的人力资源战略与公共政策研究

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李桂华，程立茹，刘淑芹，彭芬著2015 年出版207 页ISBN：9787566009296
本书稿系中央民族大学“985”三期工程资助项目(MUC98507-030310）的系列研究成果之一。民族地区的企业成长能够带动民族地区经济的发展，进而能够促进民族地区社会的发展与稳定。而民族地区企业成长的关键需要...
HR全程法律顾问：企业人力资源管理高效工作指南增订3版

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周丽霞著2015 年出版427 页ISBN：9787509359150
本书由专业劳动法律师累积数年实务经验打造，增订版增加最新修订《劳动合同法》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险行政案件司法解释》《女职工劳动保护特别规定》等内容，是最受企业HR欢迎的案头工具书之一。...