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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
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中国商业银行风险管理流程再造研究
李斌著2014 年出版201 页ISBN：9787516141502本书以商业银行风险管理理论为基础，寻找风险产生的源头及其传播路径，引进流程的概念，将对于商业银行风险管理流程整合再造与体系构建的研究，看作是对商业银行现有的风险管理流程的一种整合过程，将商业银行风险管...
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廉政文化与检察队伍建设研究 第二届中国检察官文化论坛获奖论文
张耕主编2014 年出版361 页ISBN：9787510211041本书从古代传统廉政文化、外国廉政实践以及当下的理论研究与实务现状出发，对于何为检察廉政文化以及如何构建与完善检察廉政文化都进行了教委全面的有益探索，对检察机关切实加强检察廉政文化建设具有重要的参...
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秦汉编户民问题研究 以与吏民爵制皇权关系为重点
刘敏著2014 年出版361 页ISBN：9787101100266《秦汉编户民问题研究》是国家社科基金后期资助项目，35万字，主要研究秦汉时期作为社会下层的编户民，及其与吏民、皇权、封爵制度的关系。这些问题虽被学界关注，但歧义颇多，尤其三者之间的关系研究更显薄弱。本书...
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