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21世纪大学英语应用型综合教程教学参考书 4 下
汪榕培,石坚,邹申总主编2013 年出版490 页ISBN:9787309081619本书包括纸质平面课本、多媒体光盘和网络学习平台。课本的内容以主题原则编写, 无论是读写教程还是与之相配套的视听说教程,每一个单元都有一个主题,并以此为主线进行内容编排,使不同的教程之间及课文和练习之...
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21世纪大学英语应用型视听说教程 教学参考书 4
陶文好,汪榕培主编2013 年出版453 页ISBN:9787309081534本书主要包括纸质平面课本、多媒体光盘和网络学习平台。课本的内容以主题原则编写,无论是读写教程还是与之相配套的视听说教程,每一个单元都有一个主题,并以此为主线进行内容编排,使不同的教程之间及课文和练习...
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21世纪大学英语应用型综合教程教学参考书 4 上
汪榕培,石坚,邹申总主编2013 年出版249 页ISBN:9787309081619本书包括纸质平面课本、多媒体光盘和网络学习平台。课本的内容以主题原则编写, 无论是读写教程还是与之相配套的视听说教程,每一个单元都有一个主题,并以此为主线进行内容编排,使不同的教程之间及课文和练习之...
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转型期中国住宅产业组织发展研究
罗刚强著2013 年出版256 页ISBN:9787511241221本书以中国住宅产业组织为研究对象,采用理论分析与实证研究、定性分析与定量研究相结合等研究方法,综合应用产业组织理论、管理学、经济学、系统论、博弈论与信息经济学等领域的先进理论,系统地研究了转轨背景...
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组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究
韩翼著2013 年出版150 页ISBN:9787516134870在现代工作场所,承诺可以在招聘、培训、效率、留住人才等方面为企业获取更多竞争优势。但由于裁员、组织重构、兼并收购等组织行为破坏了员工对组织的承诺。因此,研究组织承诺的形成机制、效应机制和作用机制...
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日语教学与日本研究 中国日语教学研究会江苏分会2013年刊
揭侠,汪平总主编;徐卫,彭曦执行主编2013 年出版164 页ISBN:97875628367662012年中国日语教学研究会江苏分会的召开,促进了大学日语教学与专业日语教学之间、日语教育研究和日本学研究领域的多层面、多角度的直接对话,活跃了学术气氛,促进了交流与融合。本论文集正是该次研讨会成果的...
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转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究
皮永华著2013 年出版196 页ISBN:9787811305784本书对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议,希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。...
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现代组织理论视阈下兵团体制转型研究
顾光海著2013 年出版242 页ISBN:9787307107229本书以理论分析为起点,以实证研究为支撑,以新制度主义组织理论为基础,借鉴和吸收自然选择理论、资源依赖理论的观点,以组织同构理论为基本分析工具,对新疆生产建设兵团体制的发生机制、成长机制以及转型路径进行...
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社会中介组织党的建设研究
朱文伟著2013 年出版227 页ISBN:9787564514952本书运用历史研究的方法,对社会中介组织党建发展的历史脉络作了比较系统的梳理;运用实证研究的方法,选择最具典型性的三类社会中介组织,即政府隶属型、官办脱钩型、市场自发型社会中介组织,对其党建工作模式进行...
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劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究
王弘钰著2013 年出版218 页ISBN:9787514126952本书在对组织公平理论、组织认同理论和工作绩效理论进行深入思考和分析的基础之上,选择使用电信行业为研究对象,从宏观层面、企业层面和个人层面系统的探讨了劳务派遣工的组织公平问题,以寻求改善劳务派遣工劳...