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  • 企业人力资源管理柔性的动因与效能研究

    赵瑞美著2010 年出版191 页ISBN:9787203068013

    本书对人力资源管理柔性进行了概念界定,做出了功能柔性数量柔性的类型划分,并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...

  • 人力资源管理基本应用技术

    鲍立刚著2010 年出版316 页ISBN:9787811229134

    本书着重强调人力资源管理基本技术的应用。按企业人力资源管理实际工作流程的先后顺序,结合与企业其他部门的逻辑关系进行编写,将人力资源管理工作进行过程化的梳理,一步一步引导学生“学中做”“做中学”,一...

  • 资源经济与管理研究 2010年 第1期 总第3期

    李东主编2010 年出版64 页ISBN:9787564121488

    本书主要内容有:资源经济理论、资源经济政策、企业战略、企业组织与文化、资源市场理论、资源开发技术与创新、金融与资本、案例研究等。...

  • Word/Excel在人力资源管理中的应用

    神龙工作室编著2010 年出版416 页ISBN:9787115219756

    本书共9章,分别介绍了组织结构与职位管理、招聘与录用管理、培训管理、员工信息管理、员工日常管理、绩效管理、薪酬福利管理

  • 企业人力资源管理法律实务应用全书

    吴立宏主编2010 年出版441 页ISBN:9787509321942

    本书由具备人力资源实战经验与劳动管理咨询背景的首席劳资问题专家主编,内容涉及人力资源管理七大模块。全文主要特点如下:一是强调双向化管理;二是阐述热点性问题;三是注重系统化分析;四是关注劳动法律适用性操...

  • 人力资源管理

    冯光明,徐宁主编2010 年出版323 页ISBN:9787564032050

    本书是一本关于现代人力资源管理原理与方法的教材,系统地论述了人力资源管理及各职能环节的相关问题。主要内容包括:人力资源管理概述、人力资源规划与实施、工作分析与评价、人员招聘与录用管理、人员培训与...

  • 人力资源管理

    程延园主编2010 年出版298 页ISBN:9787811239836

    本书提出并整合了一个“成功的人力资源管理系统模型”。这一模型将人力资源管理的主要职能进行了完整的统合,是以实践为基础构建的策略性人力资源管理架构。从吸纳、发展、激励、维持、改善绩优人力资源五个...

  • 人力资源管理原理与技术

    王海建,苗长川主编2010 年出版244 页ISBN:9787512102910

    本书依照人力资源管理活动的基本过程规律,力求突出实践与理论相结合,并就人力资源管理的基本知识、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等内容进行系统的...

  • 人力资源管理

    葛正鹏编著2010 年出版389 页ISBN:9787030274045

    《人力资源管理》是管理理论的重要组成部分,是各项专业管理的基础。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学,具有很强的实践性应用性。自八十年代传入中国以来,人力资源管理越来越受到人们的重视。通过本课程...

  • 人力资源管理专业知识与实务 中级

    全国经济专业技术资格考试专家指导编写组编写2010 年出版167 页ISBN:9787205068271

    为帮2010年《全国经济专业技术资格考试配套辅导用书》是根据2010年新大纲教材编写,分为“章节基本内容”、“重要考核点归纳”、“摸底测验”等三大板块,以“解读、归纳重点、测试”的方式帮助应试人员把握...

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