质量保障：从管治到治理 中国特色高等教育质量保障治理体系研究

在党和国家“推进国家治理体系和治理能力现代化”和“深入推进管办评分离”新形势下，高等教育界需要积极行动和改革创新。本著作按照 “管理体制—保障体系—治理结构—机构设置”的研究路径，以“整合国家教...

组织行为学

本书内容包括：与个体行为相关的感知、态度、价值观、工作满意感、个性、组织承诺、组织公民行为、心理契约、工作压力等概念；与激励行为相关的各类激励理论、综合模型、理论应用；与群体行为相关的静态特性、动...

社会政法学部卷 中国社会科学院学部委员学术自传

2011年中国社会科学网上线后即在首页开辟了“学部委员”专栏，发表“学部委员学术自传”及访谈等文章，旨在宣传我院杰出专家的学术成就、治学方法、治学经验、优良学风。用第一人称的方式，非常具有可读性。这个...

员工敬业度七要素 尊重员工需求，提升组织绩效

平台组织、战略与产业发展

《平台组织、战略与产业发展》，国家自然科学基金面上项目“平台运营商主导的生产性服务业集聚及其网络治理研究”（71373237）结题成果，本书研究内容涉及平台组织属性、平台包络战略与竞争优势、平台战略与产业发...

行动者的社会建构 自我、他者、组织和环境的互动

走私如何威胁政府 路易·马德林的全球性地下组织

历史考察与规律探索 四川干部教育口述史研究

书稿以口述形式记述四川干部教育历史，其创新之处主要体现在三个方面：补文献史料之缺；详文献史料之略；活文献史料之态。口述文本力求以生动活泼的语言表述、图文并茂的立体呈现、当事者口述与历史性文献的有机链...

建筑施工组织实务

本书可作为高等院校工程造价相关专业的教材，也可作为函授和自考辅导用书，还可供建筑工程施工现场相关技术和管理人员工作时参考使用。　　本书共8个学习情境，主要内容包括资料收集与分析、工程概况编制、施工...

组织发展学 原理与应用

本书主旨就是关于变化（变革）的。它强调个人、团队、组织以及社会等层面变革的重要性，只要这种变革的目的是为了提高生产率（经济效益）、改善工作环境与条件、实现人民的福祉。本书通过理论与实例告诉读者，组织发.....