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首席学习官 在组织变革中通过学习与发展驱动价值
(美)塔马·埃尔克莱斯,(美)杰克·菲利普斯著2010 年出版293 页ISBN:9787504149763本书主要讨论了未来构成首席学习官的9个重要的能力与增值策略,主要包括学习和发展、投资策略以及投资价值、有效地进行评估与评估体系建设、关注绩效的学习解决方案、传递学习、管理的效果和效率等内容。...
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大型活动的组织管理与营销
(南非)迪米特雷·塔什普洛斯主编2010 年出版378 页ISBN:9787538153712本书是针对发展中国家编写的一本活动管理的学术性管理书.全书分为三个部分,第一部分对活动背景和活动中的利益相关方介绍;第二部分在当今国际理论和实践的基础上,介绍了大型活动管理和活动规划的最佳实践方法与...
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农村新型合作经济组织的理论与实践
齐力编著2010 年出版212 页ISBN:9787811356274本文以新制度经济学的交易费用理论为主要分析工具,结合中国农业和农村发展的现实条件,以经济欠发达地农村新型合作经济组织为研究对象,并对黑龙江省农村新型合作经济组织发展问题进行了重点案例分析,对其形成过...
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大学校园体育文化研究
姜志明,樊欣编著2010 年出版204 页ISBN:9787503859663本书主要内容包括:大学校园体育文化概论、中国大学校园体育文化、美国大学校园体育文化概览、大学校园体育个案研究——北京林业大学校园体育文化建设研究等。...
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现代中国组织管理与员工个人发展必读
张濮主编2010 年出版261 页ISBN:9787512900387本书主要阐述了根据我国目前社会经济快速发展,对员工援助计划(EAP)项目服务和专业人才培训的要求,将国际EAP服务理论体系和中国本土文化相结合,形成的一套更适合中国国情的独特、实用、系统完整的中国员工援助师...
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组织间信息系统的采纳与治理
刘鲁川著2010 年出版178 页ISBN:9787509521229本书借鉴面向个体和组织内信息系统采纳的TAM和TOE等模型的研究成果,通过理论分析、文献梳理,提出了组织间信息系统采纳和治理模型。识别出了影响组织间信息系统采纳和治理,促进企业间合作的主要因素。根据长期...
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新时期大学生社会主义核心价值观教育读本
徐萍著2010 年出版215 页ISBN:9787208093560本书立足于我国社会主义核心价值的建设是在对外开放以融入世界历史进程的大背景下进行的,也是在对内改革以完成现代化转型的时空坐标中发生的。这一纵横交错的复杂时代境遇,也是考察新时期大学生社会主义核心...