脱贫攻坚保障 完善创新贫困考核与退出机制

全书分为六篇共17章，第一篇：历史与背景:完善和创新贫困县考核及退出机制的战略意义，第二篇，综述及研究范式：理论综述及研究方法，第三篇，现状与经验：中国贫困考核及退出机制的实施情况，第四篇，体系与指标：构......

国有企业分类考核评价体系的构建

本书结合某市国资委对下属国有企业进行分类监管和分类考核的经验，改进了原有的国资委对所有下属国有企业进行考核时“一刀切”的评价体系，使用定量和定性的方法，调整相关指标，修正相关权重，在原有体系基础上尝试...

企业绩效考核激励效应的异化研究

绩效考核对管理与激励员工发挥着越来越重要的作用，但在实践中，尤其是信息不对等的情景中，绩效考核的激励效应发生了一定程度的异化，严重影响了绩效考核的效度和信度。那么，会发生怎样的异化？这种异化是如何形成.....

仪器仪表维修工理论考核题集

本书包括仪表工的基础知识和专业知识两方面内容，按照选择题和判断题两种题型进行编排。基础知识部分包括化工仪表维修工必备的仪表基础知识、化工工艺与安全环保、电工电子学知识；专业知识部分包括检测仪表、...

材料员考核评价大纲及习题集 第2版

本书是八大员习题集的第二版，具体为材料员，习题集主要根据教材更新作了修订，并结合实际考试情况，增加了案例题。习题集封面配有做题软件应用二维码，可配合此习题集使用，手机做题方便实用，与纸质书配合使用，效......

专科护理操作流程及考核标准

该书主要囊括了内科、外科、妇儿、急救、重症医学五大临床护理领域的专科护理操作技术共66项。其中，电脑骨折治疗愈合仪的使用、袋鼠式母婴皮肤接触、体外自动除颤AED、骨髓腔输液等9项极具专业特色的前沿护...

不一样的考核 绩效管理企业案例解读笔记

本书详细深入解读了七大类企业的绩效管理真实案例，包括：老牌民企、IT企业、老牌上市国企运营商、上市公司、合资企业、服务企业、特定部门和人员的分类考核方案。由经验丰富的HR带你做解读与测算，读懂绩效管理...

临床执业医师（助理医师）实践技能闯关练习200例 第一站 病史采集与病例分析

焊工职业技能鉴定考核试题库 理论试题+技能试题+模拟试卷

本书是根据最新颁布的《国家职业技能标准 焊工》编写的，主要内容有：考核重点和试卷结构、试题库（内含初级、中级、高级、技师、高级技师五个级别的试题）、理论知识模拟试卷和参考答案四个部分。...

建筑工程安全生产法规与管理考核知识

本书主要依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住建部令第17号）、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》（建...